- En SSA med funktion som faglig koordinator, se vedhæftede funktionsbeskrivelse
- En SSA med funktion som koordinerende oplæringsvejleder, se vedhæftede funktionsbeskrivelse
Om jobbet
Vejle Kommune er til for at skabe et hjem, hvor beboerne skal føle, at livet er værd at leve – hele livet. Vejle Kommune måler sin succes i beboernes trivsel. Hos Vejle Kommune får du – i tæt samarbejde med dine kolleger – stor indflydelse på, hvordan din arbejdsdag skal forløbe.
Du bliver en del af et mindre team, hvor du primært er tilknyttet et eller to huse, samtidig med at kolleger naturligvis hjælper hinanden på tværs, når der er behov for det. Vejle Kommune sætter pris på høj faglighed, hjemlig hygge og på at skabe stjernestunder for beboerne. Vejle Kommune er ærekære og grundige i forhold til den pleje og behandling, beboerne har brug for, og Vejle Kommune sætter en ære i at efterlade huset, som man selv ønsker at overtage det. Vejle Kommune arbejder ud fra en borgercentreret tilgang, hvor den enkelte beboers livsverden, ønsker og behov er omdrejningspunktet for planlægning og udførelse af pleje og behandling.
SSA med funktion som faglig koordinator
Som faglig koordinator bliver du en vigtig drivkraft i den daglige koordinering i en boenhed med 10 beboere. Du vil blandt andet være sundhedsfaglig kontaktperson for 5-10 beboere og have en central rolle i at skabe overblik over de mange opgaver, der skal løses i hverdagen.
Du skal kunne koordinere, prioritere og – i tæt samarbejde med dine kolleger – delegere opgaver, så der sammen sikres kvalitet og sammenhæng i plejen. Vejle Kommune forventer, at du har lyst til at gå forrest, være rollemodel og bidrage aktivt til den faglige udvikling i hverdagen. Du skal kunne bevare overblikket, også når hverdagen er travl, og samtidig have blik for både beboernes behov og dine kollegers ressourcer.
Der vil være administrativ tid til rådighed til planlægning og koordinering af opgaver. Ud over funktionen som faglig koordinator indgår du naturligvis på lige vilkår med det øvrige SOSU-personale i pleje og behandling af beboerne.
SSA med funktion som koordinerende oplæringsvejleder
Som koordinerende oplæringsvejleder får du en central rolle i arbejdet med Vejle Kommunes SOSU-elever og deres oplæringsforløb på hele Plejecenter Hejlskov.
Du skal være med til at koordinere og planlægge oplæringsforløb med fokus på elevtrivsel, læring og udvikling. Sammen med den assisterende leder og Vejle Kommunes øvrige oplæringsvejledere skal du bidrage til at skabe et positivt og støttende læringsmiljø, hvor eleverne får en meningsfuld og udviklende oplevelse under deres oplæring hos Vejle Kommune. Du skal have et godt overblik, være tålmodig og udviklingsorienteret og have lyst til at være med til at forme morgendagens kolleger.
Der vil være administrativ tid til rådighed til planlægning og koordinering af oplæringsforløbene. Ud over funktionen som koordinerende oplæringsvejleder indgår du naturligvis på lige vilkår med det øvrige SOSU-personale i pleje og behandling af beboerne.
Fælles for begge stillinger
Uanset hvilken funktion du søger, bliver du en del af en hverdag, hvor opgaverne løftes i fællesskab, og hinandens forskellige kompetencer bruges. Vejle Kommune tror på selvstændighed under ansvar, og Vejle Kommune forventer, at du både kan tage ansvar for dine egne opgaver og bidrage til fællesskabet.
Ledelsen tager afsæt i værdibaseret og situationsbestemt ledelse. Vejle Kommune arbejder i høj grad med medarbejderinddragelse og gennemsigtighed, når vigtige beslutninger skal træffes, og Vejle Kommune arbejder bevidst med kontinuerligt at skabe mening med de vilkår, der arbejdes under.
Rammerne for arbejdet defineres af Vejle Kommunes visioner og personalepolitiske værdier.
Læs om vision ved at klikke her
Læs om personalepolitiske værdier ved at klikke her
Om Vejle Kommune
Plejecenter Hejlskov er en naturskøn perle beliggende i Egtved. Plejecenteret rummer 50 lejligheder fordelt på fem huse. Vejle Kommune er stolte af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til forskelligheder og en sund fejlkultur. Vejle Kommune arbejder kontinuerligt med at skabe psykologisk tryghed og tror på, at man bliver dygtigere, når man tør være nysgerrig, stille spørgsmål og lære af det, der ikke lykkes første gang.
Men tag ikke kun Vejle Kommunes ord for det. Medarbejdere siger blandt andet:
"På Hejlskov er der plads til at se mennesket før mønsteret. Her er der plads og rum til at se hvert menneskes historie med hver deres liv, minder og relationer."
"Her er plads til dygtige, engagerede og humoristiske kollegaer, hvor man sammen løfter opgaverne og gør hinanden stærke."
"Lederne er nærværende og synlige, og her er plads til gode idéer og input. Der er højt til loftet og gode muligheder for medspil."
"Man bliver udfordret i hverdagen, og dialogen kan være intens – men det er der plads til. Man lærer af udfordringerne, og på Hejlskov løses de sammen."
Vejle Kommune måler kvaliteten af indsatsen på beboernes trivsel. En af beboerne beskriver det sådan:
"Her er hyggeligt, der er god mad og godt personale, som altid er klar til at hjælpe mig. Det er meget trygt, og der er et hyggeligt fællesskab med de andre beboere."
Vejle Kommune tilbyder dig
Vejle Kommune kan tilbyde en arbejdsplads, som Vejle Kommune er stolt af. En arbejdsplads med højt til loftet og en sund fejlkultur, hvor der læres af erfaringer og hvor de bruges til at udvikle og forbedre den pleje og behandling, der gives til beboerne.
Vejle Kommune respekterer og værdsætter forskelligheder og stræber efter et positivt arbejdsmiljø præget af åbenhed, ordentlighed, teamwork og faglig stolthed.
Vejle Kommune har gode kollegiale relationer, og medarbejderne hjælper hinanden – både i det enkelte hus og på tværs af hele plejecenteret. Ambitionen er, at alle skal føle, at Hejlskov er det bedste sted at lande – hvad enten man er beboer, pårørende, medarbejder, frivillig eller en del af lokalsamfundet.
Vejle Kommune har også et aktivitetsudvalg, som jævnligt arrangerer personalehygge, for eksempel sommerfest, julefrokost og fælles ture.
Hejlskov er desuden en arbejdsplads, hvor der fokuseres på medarbejdernes sundhed. Derfor stilles der blandt andet massagestole og træningsfaciliteter med træningsfællesskaber gratis til rådighed.
Vejle Kommune tilbyder et veltilrettelagt introduktionsforløb, hvor du blandt andet får en mentor og skemalagt introduktion ved leder, planlægger, sygeplejerske, TR og AMR.
Vejle Kommune sætter en ære i, at du føler dig godt taget imod og får den bedst mulige start hos Vejle Kommune. Tag endelig et smugkig indenfor på Vejle Kommunes facebookside ved at klikke her.
Ansøgningsfrist
Vejle Kommune ser frem til at modtage din ansøgning senest den 18. oktober 2026.
Skriv gerne i din ansøgning, hvilken af de to funktioner du primært er interesseret i – eller hvis du kan se dig selv i begge.
Samtaler forventes afholdt
Vejle Kommune indkalder løbende kvalificerede ansøgere til samtale, så vent ikke for længe med at sende din ansøgning.
Vejle Kommune har afsat tid til de sidste samtaler: Onsdag den 21. oktober 2026 fra kl. 13.00 til 16.00.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og lokal løn.
Vejle Kommune søger to uddannede social- og sundhedsassistenter med koordinerende funktion til faste stillinger på 30-37 timer ugentligt, primært i dagvagt. Begge stillinger indebærer som udgangspunkt arbejde hver tredje weekend. Der må desuden forventes enkelte aftenvagter.
Vejle Kommune ønsker gerne stillingerne besat den 1. december 2026, men venter naturligvis gerne på de rette kandidater.
Har du lyst til at vide mere?
Hvis du er blevet nysgerrig eller har lyst til at komme forbi og besøge Plejecenter Hejlskov, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Lone Brønlund Jensen på lobro@vejle.dk eller på 40 27 19 58. Du kan også kontakte assisterende centerleder Marianne Langgaard på mlard@vejle.dk eller på 20 16 07 85.
Straffeattest
Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vejle Kommune foretrækker en online ansøgning. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
