Burger King er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Engagerede, motiverede og venlige medarbejdere er nøglen til Burger Kings succes. Det er vigtigt for virksomheden, at dens medarbejdere får chancen for at udvikle sig. Burger King tilbyder derfor gode udviklingsmuligheder, som er med til at skabe et solidt fundament for arbejdslivet.
Burger King ved, at medarbejdere der trives, skaber gode gæsteoplevelser. Virksomheden søger en person, der tror på, at godt lederskab skaber god service. Som manager har den ansatte 100% ansvar for driften på sine skift. Den ansatte fordeler arbejdsopgaver, udvikler og motiverer sine medarbejdere.
Som manager hos Burger King vil den ansatte have ansvaret for:- Driften af restauranten.
- Udvikling og uddannelse af personalet.
- Økonomi.
- Restaurantens gæsteoplevelser, madkvalitet og renlighed.
- Stillingen er for den, der kan lide at tage ansvar og træffe beslutninger.
- Stillingen er for den, der kan lide at udvikle sig og lære nyt.
- Burger King tilbyder fleksible arbejdstider.
- Burger King tilbyder et spændende og varieret arbejde i højt tempo.
- Hos Burger King får man en grundig lederuddannelse.
- Hos Burger King får man værdifuld ledererfaring, som er efterspurgt i mange andre brancher.
Ønsker man en karriere, findes der mange muligheder hos Burger King. Mange af Burger Kings restaurantchefer, franchisetagere og ansatte på hovedkontoret startede deres karriere på en af virksomhedens restauranter. Burger King søger en person, der:
- Har en naturlig evne til at lede og inspirere andre gennem arbejdsglæde og fokus på gode resultater.
- Motiveres af at arbejde for sine personlige og restaurantens mål.
- Forstår formålet med at være et godt forbillede.
- Gerne har erfaring fra servicebranchen.
- Er fyldt 18 år.
Kan en kandidat se sig selv i denne rolle, byder Burger King hjerteligt velkommen til en spændende arbejdsplads.
