Vil du omsætte strategi, bæredygtighed og forretningsudvikling til konkrete resultater i Aalborg Portland?
Hos Aalborg Portland etablerer Aalborg Portland en ny funktion, Business Development & Sustainability, som skal være med til at forme Aalborg Portlands strategiske udvikling og gøre bæredygtighed til en integreret del af forretningen.
Som Business Development Manager bliver du medlem af den danske ledergruppe og en tæt sparringspartner for Managing Director. Du får ansvaret for at drive Aalborg Portlands strategiske udvikling samt lede et højt specialiseret team bestående af en Senior Project Manager, en Sustainability Manager og en Business Analyst, hvor du sætter retning, skaber følgeskab og sikrer, at teamets indsatser omsættes til konkrete forretningsmæssige resultater på tværs af organisationen.
Forretningsudvikling og bæredygtighed
Kundernes krav til bæredygtighed, digitalisering og effektiv drift skal i stigende grad tænkes sammen, og du får dermed en central rolle i at styrke både Aalborg Portlands konkurrencekraft og Aalborg Portlands bidrag til fremtidens byggeri.
Du kommer blandt andet til at:
- Indgå som medlem i Aalborg Portlands danske ledergruppe og bidrage til virksomhedens overordnede strategiske og forretningsmæssige prioriteringer.
- Eje og drive Aalborg Portlands Strategiplan og de årlige opdateringer.
- Drive Aalborg Portlands strategiske udviklingsagenda og sikre fremdrift i tværgående projekter.
- Videreudvikle Aalborg Portlands Project Portfolio Framework og skabe tydelig og enkel governance.
- Understøtte Managing Director og ledergruppen med analyser, beslutningsoplæg og prioriteringer.
- Integrere bæredygtighed i forretningsudviklingen med tydelig kommerciel relevans.
- Samarbejde tæt med nøglefunktioner på tværs af organisationen – salg, marketing, produktion, logistik, indkøb, teknologi, kvalitet, HR og økonomi.
- Lede og udvikle teamet inden for Business Development & Sustainability.
Du er en erfaren leder, der skaber resultater gennem specialister
Aalborg Portland forestiller sig, at du har erfaring fra business development, strategiimplementering, transformation eller management consulting kombineret med dokumenteret erfaring med ledelse af højt kvalificerede specialister, og du evner at skabe retning, prioritere indsatser og udvikle medarbejdere med stærke faglige profiler.
Erfaring fra industri-, produktions- eller supply chain-miljøer er en fordel, men det vigtigste er, at du kan omsætte komplekse dagsordener til tydelig retning og konkret fremdrift.
Du lykkes især i rollen, hvis du:
- Kombinerer strategisk udsyn, datadrevet analyse og evnen til at få ting gennemført.
- Kan udfordre og sparre med både ledere, projektledere, analytikere og bæredygtighedseksperter.
- Er stærk til interessenthåndtering og formår at skabe opbakning hos ledere og medarbejdere.
- Har erfaring med at drive tværgående initiativer gennem organisationen.
Som person skaber du følgeskab gennem dialog og troværdighed. Du er nysgerrig, ser muligheder frem for begrænsninger og trives med at skabe momentum. Samtidig kan du balancere langsigtede ambitioner med daglige forretningsmæssige realiteter.
Derfor er rollen interessant
Du får en nyoprettet rolle i ledelsen af Aalborg Portland med stor frihed, høj synlighed og mulighed for at påvirke både retning og resultater. Du bliver en del af en organisation med stærke faglige miljøer og en tydelig ambition om at udvikle forretningen med bæredygtighed og kommerciel relevans som centrale drivkræfter.
Kan du se dig selv i en rolle, hvor du sætter retning, skaber fremdrift og bygger bro mellem strategi og forretning, hører Aalborg Portland gerne fra dig. Send dit CV og eventuelt et par ord om, hvordan du kan være med til at omsætte Aalborg Portlands strategiske ambitioner til konkrete resultater. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Managing Director Jesper Knudsen på 4122 2200.
Rollen har udgangspunkt på Aalborg Portlands hovedkontor i Vejle, men der må forventes løbende rejseaktivitet til Aalborg Portlands fabrikker rundt i Danmark. Aalborg Portland ser frem til at modtage din ansøgning.
Aalborg Portland tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er frit for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I Aalborg Portlands virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Aalborg Portland diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Aalborg Portland overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.
