Espresso House søger en Butikschef, der kan skabe trivsel og topresultater i Vejle!
Stillingen som butikschef hos Espresso House tilbyder den rette kandidat mulighed for at tage sit første eller næste skridt ind i ledelse. Her lærer man, mens man er på gulvet med teamet.
Hos Espresso House står butikschefen aldrig alene, men er en del af et stærkt fællesskab, hvor Espresso House sparrer på tværs af butikkerne.
Som butikschef hos Espresso House bliver vedkommende set, hørt og får mulighed for at bygge en karriere. Mindst lige så vigtigt er det, at butikschefen i sit team bliver en vigtig rollemodel for unge mennesker i deres måske første job.
I stillingen forenes hverdagen på cafégulvet, duften af god kaffe og butikschefens udvikling som leder. Derudover bliver butikschefen en del af en virksomhed, hvor bæredygtighed er integreret i alt fra kaffeindkøb til ansvarlig drift.
Tag lederskab og støt op om teamet
Som butikschef for Espresso House får vedkommende en hverdag, hvor cirka 32 timer om ugen tilbringes på gulvet med teamet. Butikschefen har i ryggen et team bestående af både helt unge medarbejdere og mere erfarne kolleger samt en assisterende butikschef, som butikschefen sparrer tæt med.
Det betyder også, at det er i fællesskab, at teamet skaber resultaterne, leverer gæsteoplevelser i verdensklasse og sætter standarden for den gode kaffeoplevelse.
Det er her, magien sker.
Stillingen indebærer en levende og varieret hverdag, hvor butikschefen:
- Indgår i driften, hvilket inkluderer både åbne-, lukke- og mellemvagter.
- Er en synlig leder på gulvet og går forrest i hverdagen.
- Sikrer høj kvalitet i både service, kaffe og samarbejde.
- Løbende tjekker ind med teamet og skaber engagement.
- Bruger tid på for eksempel varebestilling, vagtplaner med mere 2-3 gange ugentligt.
- Afholder 2-3 personalemøder samt MUS-samtaler årligt.
Espresso House leder efter en kandidat, der har et godt drive, en naturlig gennemslagskraft og motiveres af at udvikle mennesker samt skabe stærke teams. Kandidaten ønsker at være en leder, som agerer i øjenhøjde og ved, at de bedste resultater skabes i fællesskab.
Espresso House forestiller sig, at den ideelle kandidat har:
- Brancheerfaring fra café, restaurant eller retail.
- Forståelse for drift og nøgletal.
- Evnen til at trives og skabe struktur i en hverdag med tempo, variation og ansvar.
Stillingen udgør et barselvikariat og er derfor tidsbegrænset med tiltrædelse i januar 2027 til og med den 30. november 2027.
Espresso House opfordrer interesserede kandidater til at sende deres ansøgning allerede i dag. Virksomheden glæder sig til at møde den rette kandidat.
