Har du bred erfaring med demens? Kan du motivere og vise vejen fagligt for borgere, pårørende og kolleger? Brænder du for demensområdet, og har du erfaring med at koordinere indsatser?
Har du lyst til at samarbejde tæt med mennesker, der lever med demens, og deres pårørende? Besidder du stærke relationskompetencer og evner inden for samarbejde? Så er det dig, Vejle Kommune leder efter som sin nye demenskoordinatorkollega. Vejle Kommune glæder sig til at møde dig.
Om jobbet
Vejle Kommune søger en kollega med sundhedsfaglig eller pædagogisk baggrund.
Om Vejle Kommune
Enheden består af 8 demenskoordinatorer med forskellige faglige baggrunde og et fælles engagement i demensområdet. Demenskoordinatorerne støtter og vejleder mennesker med demens for at styrke deres livskvalitet. Samtidig arbejder enheden for at skabe rammer, der fremmer selvstændighed og trivsel for borgerne og deres pårørende.
Vejle Kommune søger en engageret kollega, som vil udvikle demensområdet sammen med enheden og styrke samarbejdet på tværs af kommunen og sektorer.
Den nye medarbejder bliver en del af Sundhedsfaglig Kvalitetsenhed, som er en driftsunderstøttende enhed på tværs af Velfærdsforvaltningens områder. Enheden arbejder for at understøtte og sikre den sundhedsfaglige kvalitet gennem læring, koordinering og forbedring. Her bliver den nye medarbejder en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor samarbejde, faglig sparring og udvikling er i fokus.
Vejle Kommunes personalepolitiske værdier er:
- Sig det!
- Giv anerkendelse!
- Brug de frie rammer!
- Spil hinanden gode!
Stilllingens opgaver vil blandt andet være at:
- Varetage daglig telefonrådgivning.
- Gennemføre hjemmebesøg hos borgere, der netop har fået en demensdiagnose, og følge op med besøg hos borgere med demens og deres pårørende.
- Tidlig opsporing af demens og koordinering af samarbejde.
- Vejlede, samarbejde og undervise ledere og medarbejdere i hjemmeplejen, plejecentre og dagcentre i kompetenceudvikling inden for demens.
- Tilrettelægge og afholde foredrag og kursusforløb for borgere, pårørende og andre samarbejdspartnere.
- Sammen med borgeren og pårørende vurdere behov og sikre, at den rette indsats bliver iværksat.
- Vejlede og formidle viden inden for teknologiske hjælpemidler.
- Dokumentere i kommunens journalsystem – Nexus.
- Koordinere indsatser tværsektorielt og på tværs af kommunen.
Vejle Kommune ønsker af ansøgeren, at denne:
- Har erfaring inden for demensområdet, gerne med efteruddannelse, for eksempel på diplomniveau eller lignende.
- Bidrager tværfagligt ind i teamet og i understøttelsen af den politisk besluttede demensplan for Vejle Kommune.
- Brænder for at skabe livskvalitet og ser muligheder for den enkelte borger med demens og deres pårørende.
- Selvstændigt kan planlægge og udføre arbejdsopgaver i en travl hverdag.
- Er imødekommende og åben i forhold til samarbejdspartnere.
- Kan vejlede, informere, undervise og støtte samarbejdspartnere, borgere og pårørende.
- Har kørekort.
Vejle Kommune tilbyder
Den nye medarbejder bliver en del af en fagligt stærk kvalitetsenhed på 27 medarbejdere med varierede opgaver, tæt samarbejde og gode muligheder for at bidrage til udviklingen af en stabil administrativ drift. Den nye medarbejder får en grundig introduktion til opgaverne, og pc og mobiltelefon stilles til rådighed. Der tilbydes kontorfællesskab med de andre demenskoordinatorer.
Den nye medarbejder refererer til lederen af Sundhedsfaglig Kvalitetsenhed.
Ønskes flere oplysninger, kan leder af Sundhedsfaglig Kvalitetsenhed Mette Mosebo kontaktes på 24 91 37 86 eller på memlu@vejle.dk.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for stillingsområdet, Vejle Kommunes personalepolitik og kommunens værdigrundlag.
Stillingen er en fast stilling med 32-37 timer ugentligt. Tiltrædelse er fastsat til den 1. februar 2027.
Ansøgningsfrist
Vejle Kommune ser frem til at modtage ansøgninger senest den 6. december 2026. Udvælgelsen foregår den 8. december 2026.
Samtaler forventes afholdt
Vejle Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler den 10. december 2026.
Straffeattest
Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at ansøgere søger stillingen online via den angivne ansøgningsformular. Det er vigtigt at vedhæfte ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når ansøgningen er sendt, modtages en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i mappen Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejes en flytning til Vejle, er der mulighed for hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
