Brænder du for at gøre en reel forskel i hverdagen for en ung med særlige behov? Trives du i et miljø, hvor relation, forudsigelighed og nærværende pædagogik er omdrejningspunktet? Kan du se dig selv være en del af et fagligt stærkt team? Så er det måske dig, Vejle Kommune søger til Grønnely.
Til afdeling Grønnely – beliggende på Søndermarken i Vejle og en del af Bifrost – søger Vejle Kommune en nattevagt, der har lyst til at arbejde i et solisttilbud for en ung på 15 år.
Om jobbet
Grønnely er et specialiseret tilbud under Bifrost i Vejle Kommune og er hjem for én ung på 15 år. Den unges udviklingsmæssige alder svarer til cirka 4–5 år, og det er derfor afgørende, at de voksne omkring den unge formår at møde den unge netop dér.
Den unge har behov for tryghed i relationen til de voksne og at kunne mærke, hvor den voksne er. Når de voksne er tydelige, rolige og forudsigelige, får den unge mulighed for at læne sig ind i den voksnes nervesystem og opleve ny levet erfaring med, at der er nogen som "griber mig".
Som nattevagt på Grønnely skal du være vågen på din vagt, mens en rådighedsvagt kan tilkaldes. Din vigtigste opgave er at skabe ro og tryghed i nattetimerne samt at støtte den unge i at få en god start på dagen og komme godt afsted til skole om morgenen. I er altid to medarbejdere på arbejde, og sammen har I ansvaret for at skabe en tryg og overskuelig hverdag for den unge.
Der arbejdes i en 7-7-ordning efter et fireugers rul (én arbejdsweekend per fire uger), og dine timer vil ligge i ulige uger med vagter af 9,5-12 timers varighed. Timetallet er op til 37 timer. I forbindelse med kurser, supervision og p-møder kan timerne være anderledes fordelt.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med:
- At have afprøvet, om du trives med at arbejde om natten.
- Specialpædagogisk arbejde med børn/unge med tidlig udviklingsalder.
- Relationelt arbejde og forståelse for regulering af nervesystemet.
- Dokumentation, gerne i Sensum One eller lignende systemer.
Faglighed og dokumentation
Grønnely er en nyere afdeling i Bifrost. Du vil være en aktiv spiller i at være med til at opbygge en ny arbejdsplads og arbejdskultur, hvor fokus på psykologisk tryghed er nøglen til faglig refleksion og udvikling. Vejle Kommune tror på at se nysgerrigt og refleksivt på egen praksis, lære af Vejle Kommunes "fejl" og anskue det som nye erfaringsdannelser.
På Grønnely er Vejle Kommune nysgerrig på den unges indefra-perspektiv og øver Vejle Kommune sig i anvendelse af LA2U som metode til at afdække dette. Vejle Kommune er optaget af at se bag om adfærden. Vejle Kommune arbejder ud fra en tanke om tilgangsspor i det pædagogiske arbejde, hvor Vejle Kommune har modet til at korrigere sig efter den unges dagsform og være nærværende voksne i både de lette og svære ting, der måtte opstå.
Vejle Kommune har fokus på, hvordan Vejle Kommune gennem sansestimuli kan hjælpe den unge med at regulere nervesystemet og opretholde trivsel.
Dokumentation er en central del af arbejdet og bruges aktivt til at sikre kvalitet, udvikling og faglig refleksion.
Om Bifrost
Bifrost er et fleksibelt tilbud i Vejle Kommune til børn og unge med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, herunder autismespektrumforstyrrelser og komplekse problemstillinger.
Vejle Kommune arbejder helhedsorienteret og med stor respekt for det enkelte barns/unges behov og forudsætninger. Vejle Kommune vægter relation, tydelighed og faglig refleksion højt og tror på, at trygge rammer og kompetente voksne skaber de bedste muligheder for udvikling.
Bifrost er idrætscertificeret, og bevægelse, sansestimuli og kropslig læring er en naturlig del af den pædagogiske tilgang – altid tilpasset barnets behov og dagsform.
Vejle Kommune prioriterer faglig udvikling og tilbyder løbende undervisning og temadage inden for blandt andet:
- neuropædagogik
- autismepædagogik
- Low Arousal
- ASK og visuel guidning
- specialpædagogisk forældresamarbejde
Vejle Kommune tilbyder dig
- et roligt og specialiseret arbejdsfelt med mulighed for fordybelse
- tæt samarbejde med en kollega i hverdagen
- tydelig ledelse og faglig opbakning
- sparring og tilknytning til Bifrosts samlede faglige fællesskab
Hos Vejle Kommune får du et arbejde, hvor relationen er i centrum, og hvor din faglighed gør en reel forskel i et barns liv.
Ansøgningsfrist
Vejle Kommune vil gerne have din ansøgning senest den 21. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt
Vejle Kommune afholder samtaler den 27. oktober 2026.
Har du lyst til at vide mere?
Har du lyst til at være en betydningsfuld voksen?
Hvis du trives om natten og kan se dig selv i specialpædagogisk arbejde som en vigtig og stabil voksen i et ungt menneskes hverdag – så glæder Vejle Kommune sig meget til at høre fra dig.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Bettina Poulsen på telefon 24 42 80 35 eller koordinator Maja Mølby Rasmussen på telefon 21 19 92 7 på hverdage mellem klokken 09.00-14.00.
Oplysning om grundløn
Ansættelse sker efter din uddannelse.
Pædagoger ansættes efter socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner § 4-7. Forventet grundløn er 32.863 kr.
Social- og sundhedsassistenter ansættes efter overenskomst for social- og sundhedspersonale § 3-6. Forventet grundløn er 29.424 kr.
Pædagogiske assistenter ansættes efter overenskomsten for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter § 4-7. Forventet grundløn er 28.855 kr.
Ergoterapeuterne ansættes efter overenskomst for ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre § 3-5. Forventet grundløn er 29.825 kr.
Alle grundlønninger er oplyst på fuldtid og eksklusiv pension.
Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse og kvalifikationer og den konkrete tilbudte stilling.
Attester
Vejle Kommune indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap med videre.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
