Da flere af Region Syddanmarks sygeplejersker er i lykkelige omstændigheder, søger Region Syddanmark nye sygeplejersker til AVA.
I Akut Visitationsafsnit (AVA) modtager Region Syddanmark både visiterede og uvisiterede patienter med akutte problemstillinger døgnet rundt. Det betyder, at Region Syddanmark som sygeplejersker arbejder i krydsfeltet mellem strukturerede forløb og pludseligt opståede tilstande, der kræver hurtig vurdering, klinisk overblik og høj faglighed. Det er en hverdag, hvor ingen vagter er ens, og hvor Region Syddanmark som teams hele tiden prioriterer og tilpasser plejen, så den matcher patientens aktuelle behov.
Hos Region Syddanmark går faglighed og værdier hånd i hånd. Region Syddanmark arbejder målrettet med at yde excellent sygepleje. Det betyder, at Region Syddanmark hver dag stræber efter at yde sygepleje af høj kvalitet, baseret på den bedste viden og med fokus på det, der er vigtigt for patienten. Region Syddanmark lægger vægt på at se hele mennesket og skabe tryghed i en ofte utryg situation.
Som en del af Sygehus Lillebælt arbejder Region Syddanmark ud fra værdien 'Patienten først'. Det forpligter og inspirerer Region Syddanmark til hele tiden at stille spørgsmålet: Hvordan gør Region Syddanmark det bedste for patienten lige nu? Det er en fælles ambition, der gennemsyrer Region Syddanmarks tilgang til både pleje, samarbejde og udvikling.
Som sygeplejerske i AVA er du med til at tage imod patienter, der enten er visiteret til akut indlæggelse eller som kommer direkte og uvisiteret med symptomer inden for intern medicin, kardiologi, otologi eller urologi. Det stiller krav til din evne til at skabe tryghed i det første møde, vurdere hurtigt og handle klogt – samtidig med at du samarbejder tæt med kolleger og læger for at sikre et effektivt og målrettet forløb. Du bliver en del af en stærk personalegruppe med høj faglighed og masser af energi, og din indsats har direkte betydning for patienternes videre forløb.
Hvad tilbyder Region Syddanmark dig?- Et afvekslende og meningsfuldt arbejdsliv: Du bliver en del af en afdeling i udvikling, hvor Region Syddanmark hele tiden arbejder på at forbedre Region Syddanmarks arbejdsgange og patientforløb. Arbejdet med både visiterede og uvisiterede patienter kræver overblik, fleksibilitet og samarbejde og giver dig mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglige værktøjskasse.
- En grundig og personlig introduktion: Region Syddanmark møder dig, hvor du er. Du får et individuelt introduktionsforløb med faste mentorer, som følger dig tæt. Du får god tid til at komme ind i opgaverne og afdelingen, og Region Syddanmark evaluerer løbende din udvikling, så du føler dig tryg og klædt på til opgaven.
- Månedlige mini-sims og simulationstræning: Region Syddanmark ved, at akutte situationer kræver træning. Derfor tilbyder Region Syddanmark månedlig simulationstræning i realistiske scenarier, både i monofaglige og tværfaglige sessioner, og med forskellige tilgange. Her får du mulighed for at styrke din handlekraft og refleksion i et trygt læringsmiljø.
- Et stærkt tværfagligt samarbejde: Du kommer til at arbejde tæt sammen med både læger, fysioterapeuter og andre faggrupper. Region Syddanmarks tilgang er præget af åbenhed, respekt og høj faglighed, og Region Syddanmark er fælles om ansvaret for at give patienten den bedst mulige behandling.
- Et socialt og støttende arbejdsmiljø: Hos Region Syddanmark er arbejdsglæde ikke bare noget, Region Syddanmark taler om; det er noget, Region Syddanmark skaber sammen. Region Syddanmark har let til grin, står klar med en hjælpende hånd og passer på hinanden, både i og uden for travlheden. Region Syddanmark tror på, at gode relationer og respekt for hinandens forskelligheder er grundlaget for en velfungerende arbejdsplads.
- Fleksibilitet og work-life balance: Gennem Ønskeplan har du mulighed for at få indflydelse på din vagtplan, så arbejdet hænger sammen med dit liv uden for hospitalet. Region Syddanmark ved, at arbejdsglæde også handler om balance.
- Har faglig interesse for – og gerne erfaring med – det akutte og medicinske speciale
- Kan bevare roen og tænke klart i pressede situationer
- Har lyst til at tage ansvar for både din egen og afdelingens faglige udvikling
- Bidrager positivt til arbejdsmiljøet og møder både patienter og kolleger med respekt
- Er fleksibel og trives i en omskiftelig hverdag
- Tør stille spørgsmål, er nysgerrig og åben for feedback – og kan selv give det videre på en ordentlig måde
Er du klar til at tage det næste skridt? Region Syddanmark håber, du har lyst til at være med i Region Syddanmarks afdeling og bidrage til at udvikle fremtidens akutte patientforløb. Du er meget velkommen til at kontakte Region Syddanmarks oversygeplejerske for spørgsmål eller en uforpligtende rundvisning.
Marlene Lindsted Dvinge: 79406100
Ansøgningsfrist: mandag d. 21/9-26 og Region Syddanmark afholder løbende ansættelsessamtaler
Startdato: 1/11-26 eller efter aftale
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Ønsker du færre timer, finder Region Syddanmark en løsning sammen.
Øvrige oplysninger
Se funktionsbeskrivelsen her og læs mere om Medicinsk Afdeling, Vejle her.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundskartellet, overenskomst 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
På Sygehus Lillebælt er Region Syddanmark ´Patienternes Sygehus´ og arbejder alle hver dag ud fra tilgangen om at sætte patienten først. Region Syddanmark behandler både fysiske og psykiske sygdomme og holder til blandt andet på Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital. Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 61.000 indlæggelser og 645.000 ambulante besøg om året. I alt er Region Syddanmark 6.500 medarbejdere, der på hvert Region Syddanmarks område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.
Er Region Syddanmark din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie.
Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt forud for ansættelse indhenter børne- og straffeattester i relevante stillinger. Som udgangspunkt indhentes en offentlig straffeattest ved ansættelser i Psykiatrisk Afdeling Vejle, Psykiatrisk Afdeling Middelfart og Afdelingen for Tværfaglige traumebehandling.
Region Syddanmark indhenter desuden som udgangspunkt en privat straffeattest ved ansættelse i HR Løn og Jura samt i Region Syddanmarks Økonomi og Planlægningsafdeling.
Børneattester indhentes, hvis arbejdet indebærer kontakt til børn under 15 år.
