Interesseret i kirurgisk sygepleje, forskellige jobfunktioner og fælles morgensang? Så er det på Ortopædkirurgisk Sengeafsnit...

Vil du være en del af en afdeling med et godt kollegialt fællesskab, hvor Region Syddanmark sammen hjælper og støtter sine kolleger, samt løfter i flok, og hvor Region Syddanmark sætter en stor ære i det gode patientforløb? Så er du måske Region Syddanmarks nye kollega.

Grundet barsel og en kollega, der går på pension, søger Region Syddanmark sygeplejerske til fast stilling og et 1-årigt vikariat. Gerne opstart per 1. december 2026, men både tidligere og senere opstart er muligt.

Du er velkommen hos Region Syddanmark, hvad enten du er nyuddannet sygeplejerske eller har en masse erfaring med dig. Det vigtigste er, at du brænder for at yde en excellent sygepleje med patienten i centrum, og at du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø og anskuer hverdagens udfordringer fra den positive vinkel.

Stillingerne består af blandede vagter med weekendvagter hver tredje uge. Der er mulighed for ansættelse i 37 timer om ugen eller mindre.

Om Ortopædkirurgisk Sengeafsnit

Ortopædkirurgisk Sengeafsnit er en afdeling med 24 sengepladser, hvor Region Syddanmark opererer cirka 2200 knæ- og hoftealloplastikker om året.

Ud over de elektive forløb modtager Region Syddanmark også et antal akutte patienter, og Region Syddanmark har tillige en del ambulant aktivitet. De elektive patienter planlægges i to forskellige forløb.

Størstedelen afvikles som sammedagsforløb, og de øvrige som døgnforløb, hvor der forventes én til to dages indlæggelse. De akutte forløb handler ofte om tilstødende infektioner eller frakturer og er ofte forbundet med flere dages indlæggelse.

Den ambulante aktivitet kan være opfølgende samtaler, smertebehandling og sårtilsyn. Grundet den accelererede aktivitet planlægges hovedparten af Region Syddanmarks patienter til et omsorgsopkald efter udskrivelse.

Ortopædkirurgisk Sengeafsnit er en afdeling, hvor du altid bliver mødt af store smil og latter. Region Syddanmark bliver ofte anerkendt for sin positive tilgang og gode arbejdsmiljø. Region Syddanmarks patienter siger (ref.: LUP), at det er en femstjernet oplevelse, hvor man bliver mødt med professionalisme, empati og nærvær.

Arbejdspladsen tilbyder:

• Mange forskellige funktioner samlet i ét afsnit, for eksempel: koordinator, ambulant, flow/modtagelse, sammedagsforløb, døgnforløb og udvidede forløb, vejleder for uddannelsessøgende og tovholder for specifikt område.
• Daglige Time Out, hvor faglig sparring foregår.
• Kliniktimer med undervisning eller lignende.
• Afsat tid til fordybelse i den excellente sygepleje.
• Forskellige arbejdsgrupper med muligheden for faglig fordybelse inden for et specifikt område og med ansvar for implementering og vedligehold af viden til den øvrige personalegruppe.
• Indflydelse på arbejdsplanlægning – gældende for både hverdage, ferier/helligdage og weekendens vagtsammensætning. Ud over overenskomsten er det dine ønsker og behov, der primært er styrende for arbejdsplanlægningen.
• Afdelingen planlægger med nedlukningsperioder i operationskapaciteten. Dette betyder, at hovedparten af ferien kan afvikles uge 42, uge 7, jul, påske og i sommerperioden mellem uge 27 og 32. Dog er der mulighed for ferieafvikling på andre tidspunkter i løbet af året.
• Et grundigt oplæringsprogram, hvor Region Syddanmark sammen sikrer, at du klædes bedst muligt på til et spændende speciale med fokus på det tværfaglige samarbejde og på den sygeplejefaglige udvikling. Du tilknyttes en mentor i hele oplæringsperioden, der varer op til et halvt år afhængig af din udvikling.
• En anerkendende kultur, hvor tillid, åbenhed og arbejdsglæde har stor prioritet.
• Et arbejdsmiljø med en positiv tilgang, hvor man kommunikerer på nærværende og hensigtsmæssig måde, og hvor humor er ét af Region Syddanmarks stærkeste redskaber.
• Et arbejdsmiljø, hvor Region Syddanmark tager medansvar for, at ønsker kan opfyldes og problematikker kan løses.
• Et arbejdsmiljø, hvor Region Syddanmark vægter det sociale højt og er gode til at arrangere hyggelige sammenkomster, hvad enten det er cafébesøg, fester eller morgensang på afsnittet.

Region Syddanmark forventer:

• Du har lyst til at være kirurgisk sygeplejerske på en afdeling, der konstant er i udvikling, og hvor der er et stort patientflow med accelererede og akutte alloplastikforløb.
• Du har et stort fagligt engagement, er initiativrig, handlekraftig, nytænkende og har overblik.
• Du medbringer, anvender og videreformidler din viden og dine erhvervede kompetencer.
• Du evner at samarbejde på tværs af faggrupper og er villig til at udvikle dine kompetencer.
• Du bidrager til den gode stemning og det sociale samvær, og tager et medansvar for at sikre en god afdeling.
• Du tilegner dig kulturen og bidrager som kulturbærer.

Praktiske oplysninger:

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet – overenskomst 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark. Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Du er meget velkommen til at komme og se afdelingen eller kontakte Region Syddanmark for yderligere oplysninger: Oversygeplejerske Lone Karcz på 79405731 eller Souschef Iben Hyon-Hansen på 79405736.

Ansøgningsfrist er tirsdag den 22. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes tirsdag den 6. oktober 2026.

På Sygehus Lillebælt arbejdes der ud fra tilgangen om at sætte patienten først. Region Syddanmark behandler både fysiske og psykiske sygdomme og har aktiviteter blandt andet på Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital.

Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 61.000 indlæggelser og 645.000 ambulante besøg om året. I alt er der 6.500 medarbejdere, der på hvert sit område understøtter Sygehus Lillebælts værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.

Er Region Syddanmark din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job.

Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie.

Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt forud for ansættelse indhenter børne- og straffeattester i relevante stillinger. Som udgangspunkt indhentes en offentlig straffeattest ved ansættelser i Psykiatrisk Afdeling Vejle, Psykiatrisk Afdeling Middelfart og Afdelingen for Tværfaglige traumebehandling. Region Syddanmark indhenter desuden som udgangspunkt en privat straffeattest ved ansættelse i HR Løn og Jura samt i Region Syddanmarks Økonomi og Planlægningsafdeling. Børneattester indhentes, hvis arbejdet indebærer kontakt til børn under 15 år.