Har du flair og interesse for lager og logistik? Vil du gøre en forskel, hvor patienten sættes først og være med til at sikre, at sygehusets afdelinger altid har de varer og materialer, de har brug for? Er et højt serviceniveau en selvfølgelighed for dig, og vil du være en del af et fantastisk team? Så er det nu, du skal gribe muligheden og blive en del af Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus.
Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus søger to engagerede logistikmedarbejdere til faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. september 2026 eller gerne tidligere. Arbejdstiden ligger i dagtimerne og er mandag til torsdag kl. 06.15-14.00 samt fredag kl. 06.15-12.15.
Om os
Hoveddepotet og Sterillageret er en del af Serviceafdelingen på Sygehus Lillebælt, som omfatter Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital. Region Syddanmark er et engageret team på 32 medarbejdere, der hver dag arbejder for at sikre en effektiv og stabil forsyning af varer til hele sygehuset. Region Syddanmarks arbejde er en vigtig del af den samlede patientbehandling. Ved at sørge for, at de rette varer er tilgængelige på det rette tidspunkt og sted, bidrager Region Syddanmark til velfungerende arbejdsgange og gode patientforløb på tværs af sygehuset.
Hoveddepotet og Sterillageret håndterer både sterile og usterile varer. Alle varer modtages centralt i varemodtagelsen, hvorfra de registreres, håndteres og distribueres videre til sygehusets afdelinger. Derudover har Sterillageret ansvar for indkøb, lagerstyring og forsyning af sterile engangsartikler, som anvendes i den daglige patientbehandling.
Om jobbet
Som logistikmedarbejder i Hoveddepotet og Sterillageret bliver du en vigtig del af den daglige drift og forsyning på sygehuset. Du bidrager til, at afdelingerne altid har de nødvendige varer og materialer til rådighed, hvilket er en vigtig forudsætning for gode patientforløb. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte modtagelse og håndtering af varer i varemodtagelsen, pluk og pakning af varer samt opfyldning og vareplacering rundt omkring på sygehuset. Opgaverne er varierede, og afhængigt af dine kompetencer og interesser vil der være mulighed for at få ansvar for yderligere funktioner i Hoveddepotet og Sterillageret.
Region Syddanmark sørger for en grundig oplæring, så du bliver godt klædt på til jobbet. Efter introduktionsperioden vil du også få indsigt i og mulighed for at varetage depotopgaver på tværs af sygehuset. I Hoveddepotet og Sterillageret ser Region Syddanmark sig selv som en vigtig samarbejdspartner for sygehusets kliniske afdelinger. Region Syddanmark arbejder hver dag for at sikre effektive logistikløsninger, der understøtter patientbehandlingen. Derfor vægter Region Syddanmark et tæt og konstruktivt samarbejde med sine kolleger på tværs af organisationen højt.
Region Syddanmark ønsker en kollega som:
- Forstår og er indstillet på at arbejde efter den bedste kvalitet og service med fokus på ”Patienten først”. Region Syddanmark forventer, at du læser og forholder dig til dette fokus.
- Har gode kommunikative færdigheder i skrift og tale.
- Bidrager med din positive indstilling til et godt arbejdsmiljø.
- Har interesse og er nysgerrig på optimering, effektivisering og bæredygtighed.
- Kan håndtere at arbejde i en organisation præget af travlhed, uforudsigelighed og kontinuerlige forandringer.
- Er holdspiller med gode samarbejdsevner.
- Kan tilegne sig nye kompetencer og har flair for IT.
- Er fysisk robust, da Region Syddanmark håndterer mange varer hver dag og går mange skridt.
Region Syddanmark kan tilbyde:
- En travl hverdag med mange spændende arbejdsopgaver, hvor Region Syddanmark lægger vægt på din udvikling og det tværfaglige samarbejde.
- En god og kompetent oplæring.
- En afdeling, hvor medarbejderne er engagerede og fagligt stolte.
- Et godt arbejdsmiljø, hvor service og personaletrivsel vægtes højt.
- Daglig kontakt og samarbejde med hele sygehuset.
- En arbejdsplads med en kultur, hvor læring og vidensdeling er en naturlig del af dagligdagen.
Vil du vide mere?
Yderligere information om jobbet fås ved henvendelse til Funktionsleder Martin V Hansen martin.vagner.hansen@rsyd.dk eller Konstitueret Teamleder Mette T Dam mette.toft.dam@rsyd.dk.
Ansøgning og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen er den 17. august 2026. Der forventes, at samtaler afholdes i uge 34, 2026. Ansættelse er pr. 1. september 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomst for Sygehusportører - overenskomst 32.16.1 - løn pr. 1.4.2026 (stilling ’Sygehusportører’) eller Specialarbejdere, faglærte og instruktører/holdledere m.fl. - overenskomst 34.03.1 - løn pr. 1.4.2026 (stilling ’Faglærte’). Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Startløn for stillinger i Region Syddanmark. Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Region Syddanmark indhenter referencer efter forudgående aftale.
