Medicinsk Sengeafsnit søger sygeplejersker med interesse for medicinsk sygepleje og lyst til at arbejde med en bred og kompleks patientgruppe.
Region Syddanmark er kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab, mange forskelligheder, høj faglighed og en vedvarende ambition om at udvikle Region Syddanmarks praksis.
Region Syddanmark er et dynamisk sengeafsnit med 28 pladser og et højt fagligt niveau.
Region Syddanmark modtager patienter med lungemedicinske-, gigt-, mave-tarm-, hormon- samt almen medicinske sygdomme – herunder også patienter med behov for palliation. Region Syddanmarks patientforløb spænder fra korte og akutte til ambulante og længerevarende forløb, ofte præget af høj grad af kompleksitet og co-morbiditet. Region Syddanmark sætter en ære i at yde sygepleje af høj kvalitet til disse patientgrupper og deres pårørende.
I afsnittet arbejdes der systematisk og målrettet med udvikling af sygeplejen med fokus på høj faglig kvalitet, patientsikkerhed og evidensbaseret praksis.
I hverdagen sker udviklingsarbejdet i tæt samarbejde med den kliniske udviklingssygeplejerske, lærings- og uddannelsesansvarlig samt øvrige nøglepersoner, hvor der kontinuerligt initieres, implementeres og evalueres udviklingstiltag. Region Syddanmark sætter baren højt.
Arbejdet omfatter:
- Sygepleje til medicinske patienter med komplekse behov.
- Observation, vurdering og prioritering af patientforløb.
- Sygeplejefaglige opgaver inden for både gastroenterologi, lungemedicin og det ældre medicinske område.
- Koordinering i teamet og bidrag til struktur i daglig drift.
- Deltagelse i tavlemøder, faglige konferencer og tværfaglige drøftelser.
- Simulationstræning og faglig undervisning.
- Varetagelse af stuegangsfunktion efter oplæring, herunder koordinering af plan, dataindsamling og deltagelse i tværfaglige beslutninger.
- Mulighed for på sigt at blive oplært som klinisk leder. Rollen indebærer overblik over dagens drift, støtte til kolleger, faglig sparring, koordinering ved akutte situationer og sikring af struktur, kontinuitet og flow på afsnittet. Kliniske ledere fungerer som synlige nøglepersoner i hverdagen og understøtter både patientforløb og teamets samarbejde.
Region Syddanmark har et stærkt fokus på uddannelse og kompetenceudvikling af personalet, herunder introduktion af nye medarbejdere samt løbende opkvalificering af sygeplejefaglige kompetencer.
Region Syddanmark tilbyder:
- En struktureret og målrettet introduktion.
- Kompetenceudvikling planlagt i samarbejde med souschef og lærings- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske.
- Sparring fra erfarne kliniske sygeplejeledere i alle vagter.
- Simulation og undervisning til styrkelse af kliniske kompetencer.
- Et arbejdsmiljø med fokus på kvalitet, professionalisme og ordentlighed.
- Mulighed for indflydelse på arbejdstidstilrettelæggelse, herunder ønsketjeneste.
Region Syddanmark søger en sygeplejerske, der:
- Arbejder ansvarligt og reflekteret.
- Har interesse for kompleks medicinsk sygepleje.
- Kommunikerer tydeligt og konstruktivt.
- Bidrager aktivt til samarbejde i teamet.
- Kan skabe overblik og bevare ro i en varieret hverdag.
- Er nysgerrig på læring, udvikling og nye arbejdsgange.
Øvrige informationer
Du er velkommen til at kontakte Region Syddanmark for yderligere information eller et uforpligtende besøg i afsnittet.
Ansøgningsfrist: Den 21. august 2026.
Samtaler afholdes: Den 27. august 2026.
Du er meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Lone Oehlenschlaeger – 7940 6425 for yderligere information.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet - overenskomst 32.17.1.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
