Nu har du chancen for at blive en del af daginstitutionen Mælkebøtten. Vejle Kommune er et hus med mange skønne børn og en kompetent personalegruppe med gode værdier og høj faglighed.
Om jobbet
Stillingen er fast og på 34 timer om ugen. Tiltrædelse er den 1. november 2026. Du vil blive tilknyttet en vuggestuegruppe sammen med gode kollegaer.
- Brænder du for at arbejde med vuggestuebørn?
- Er du optaget af relationsarbejdet, hvilket er Vejle Kommunes udgangspunkt for Vejle Kommunes daglige pædagogiske praksis, både i forhold til børn og voksne?
- Har du godt humør, og er du nem at begejstre?
- Kan du være nærværende og omsorgsfuld?
- Vejle Kommune har et godt samarbejde med forældrene, så du skal være åben over for forældrekontakten.
- Vejle Kommune forventer, at du er mødestabil.
- At du har en positiv og anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
- At du tilgår opgaver med åbenhed og glæde.
- At du kan indgå i et samarbejde med den nuværende personalegruppe.
- At du brænder for at arbejde med vuggestuebørn, samtidig med at du kan se dig selv som en del af et helt hus, hvor samarbejdet på tværs af alder og grupper vægtes højt.
Så er det dig, Vejle Kommune mangler i Mælkebøtten.
Om Vejle Kommune
Mælkebøtten er beliggende i det lille lokalsamfund Højen. Vejle Kommune er en integreret institution med cirka 80-85 børn i alderen 0-6 år, fordelt på to vuggestuegrupper, en overgangsgruppe og to børnehavegrupper. Børnene og det pædagogiske personale er tilknyttet en stue.
Vejle Kommune nyder godt af de fordele, det medfører at ligge i et lille lokalsamfund – blandt andet gennem Vejle Kommunes tætte samarbejde med Højen Skole, adgangen til Multihallen, Vejle Kommunes samarbejde med Højens Venner og Vejle Kommunes deltagelse i den årlige byfest. I Mælkebøtten har Vejle Kommune både en engageret forældregruppe og forældrebestyrelse, der aktivt tager del i og støtter op om Vejle Kommunes pædagogiske grundlag og praksis.
Vejle Kommune tilbyder dig
- En velfungerende daginstitution med skønne børn.
- En arbejdsplads, som vægter åbenhed, medindflydelse og ansvarlighed.
- At blive en del af en personalegruppe, der ser forskellighed som en styrke, og hvor alle faggrupper er med til at spille hinanden gode.
- En personalegruppe, som søger faglig udvikling gennem sparring i dagligdagen ved stue- og personalemøder, hvor der er plads til alles holdninger og synspunkter.
- En institution, der arbejder målrettet med interne og eksterne overgange.
- Dejlige udenomsarealer, der flittigt benyttes.
- En engageret forældregruppe.
- Et tæt samarbejde med Højen Skole.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper i Ny Løn.
Ansøgningsfrist
Den 18. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt
Uge 43, 2026.
Har du lyst til at vide mere?
Du kan kontakte Helle Rask på 76 81 89 90.
Oplysning om startløn
Ansættelse sker efter overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter, §§ 4-7 om lønfastsættelse. Den forventede startløn på fuldtid og eksklusive pension er 25.574 kr. eller ligger i intervallet 25.574 til 29.311 kr., afhængigt af anciennitet. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse, dine kvalifikationer og den konkret tilbudte stilling.
Attester
Vejle Kommune indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap med videre.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
