Er du en ansvarlig medspiller i hverdagen, hvor Plejecenter Kastaniehaven vægter en rehabiliterende tilgang til beboerne med demens?
Har du lysten og viljen til at bidrage og til at udvikle dig fagligt i et tværfagligt samarbejde omkring beboerne?
Kan du bidrage med godt humør og høj arbejdsmoral, så du også bidrager positivt til dit eget og kollegernes arbejdsmiljø?
Hvis du kan sige ja til ovenstående, så opfordrer Vejle Kommune dig bestemt til at læse dette stillingsopslag.
Om jobbet
Vejle Kommune søger 2 kolleger:
En social- og sundhedsassistent (SSA), minimum 30 timer ugentligt i en fastansættelse i fortrinsvist dagvagter. Vejle Kommune har muligheden for at tilbyde fuldtid, hvis det ønskes. Hvis du er nyuddannet sygeplejerske, er dette job muligvis også noget for dig – kontakt Plejecenter Kastaniehaven for at høre nærmere om stillingen.
Desuden søges en social- og sundhedsassistent (SSA), minimum 30 timer ugentligt i en fastansættelse i blandede vagter. Vejle Kommune har muligheden for at tilbyde fuldtid, hvis det ønskes. Hvis du er nyuddannet sygeplejerske, er dette job muligvis også noget for dig – kontakt Plejecenter Kastaniehaven for at høre nærmere om stillingen.
Stillingerne i aftenvagt er med weekendvagt hver anden weekend.
Stillingerne i blandede vagter er som udgangspunkt med mulighed for weekendvagt hver anden eller hver tredje weekend (plus en ekstra weekend hver 12. uge), alt efter hvordan dine andre ønsker til vagtplanlægningen er.
Vejle Kommune forventer, at du har lyst og evne til at:
- Sætte din faglighed i spil på en måde, der understøtter Plejecenter Kastaniehavens ønske om at give beboerne pleje og behandling med udgangspunkt i din faglige viden og gældende ældrelov.
- Udvikle din faglige viden og praktiske kundskaber i et sammenspil med kolleger, da Plejecenter Kastaniehaven i det daglige har fokus på kompetenceudvikling og den rehabiliterende tilgang.
- Gøre en positiv forskel for beboerne på Kastaniehaven i form af dit virke som social- og sundhedsassistent.
- Være kollega, som bidrager positivt og personligt til det tværfaglige samarbejde og til arbejdsmiljøet på Plejecenter Kastaniehaven, hvor dialog, samarbejde og tillid er nøgleordene.
- Kommunikere anerkendende og fremme en kultur med et godt samarbejde og fællesskabsfølelse, hvor medarbejderne er KOLLEGER MED VILJE.
Vejle Kommune ser gerne, at du har erfaring fra lignende stilling, men det er ikke et krav, da Plejecenter Kastaniehaven kan supplere med viden og uddannelse inden for demensområdet.
Vejle Kommune ser det som en fordel, hvis du har erfaring med dokumentation i Nexus, men det er ikke et krav. Derudover ser Vejle Kommune gerne, at du har et acceptabelt grundniveau i IT samt har lyst til at lære nyt.
Om Plejecenter Kastaniehaven
Plejecenter Kastaniehaven er beliggende i Give og er et aktivt sted med højt til loftet, hvor Plejecenter Kastaniehaven ønsker at gøre en forskel.
Plejecenter Kastaniehavens ønske er, at Kastaniehaven skal være mødested og center med plads til gode fællesskaber, som knytter mennesker sammen. Plejecenter Kastaniehaven ønsker det gode hverdagsliv med masser af stjernestunder for både beboere, gæster i dagcentret og Aktivitetshuset, lokale, frivillige og personale.
Plejecenter Kastaniehaven består af en stor tværfaglig gruppe af medarbejdere, hvilket giver et dynamisk miljø med mange forskellige aktiviteter og fokusområder.
På plejecentret er der 77 lejligheder, fordelt i 4 boenheder, hvor en af enhederne er en skærmet specialenhed for borgere med demens. I den skærmede specialenhed bor 18 borgere med demens.
I centerbygningen er både café, aktivitetshus og visiteret dagcenter beliggende.
Plejecenter Kastaniehaven har et tæt og givende samarbejde i lokalområdet og med det frivillige liv i og omkring Kastaniehaven.
Hvad Plejecenter Kastaniehaven tilbyder
Du får mulighed for indflydelse på planlægning af fremmøde og kan komme med ønsker til dit grundrul.
Plejecenter Kastaniehaven tager udgangspunkt i dine forudsætninger i tilrettelæggelsen af din introduktion til jobbet, som planlægges i et samarbejde mellem ledelse og nye kolleger.
Plejecenter Kastaniehaven arbejder målrettet med kompetenceudvikling og sparring i et tværfagligt samarbejde.
Plejecenter Kastaniehaven sender gerne sit personale på kurser relevant for borgerne på Kastaniehaven og for udviklingen af fagligheden – for eksempel demenskurser, kursus i neuropædagogik, vejlederuddannelse med mere.
Du får gode kolleger, der arbejder i et tæt samarbejde om at løse hverdagens opgaver, også på tværs af fagligheder og på tværs af Kastaniehavens afdelinger.
Plejecenter Kastaniehaven har fokus på fysisk og mental sundhed og tilbyder personalet mulighed for at bruge massagestol, træningsfaciliteter og NADA.
Ydermere har Plejecenter Kastaniehaven en velfungerende personaleforening, hvis man ønsker flere sociale aktiviteter med kollegerne uden for arbejdstid.
I Vejle Kommune tilbyder Vejle Kommune desuden en ansættelse, hvor der kan gøres en forskel for livet i Vejle Kommune, og hvor medarbejderne er Kollega med vilje.
Personalepolitiske værdier - Vejle Kommune
Vejle Kommune opfordrer til at tage skridtet og blive en del af Kastaniehaven, hvor Plejecenter Kastaniehaven ønsker at udvikle, understøtte og udfordre dig fagligt.
Plejecenter Kastaniehaven glæder sig til at møde den rette kandidat.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst og lokal løn.
Plejecenter Kastaniehaven ønsker ansættelse fra 1. januar 2027, men andet kan også aftales.
Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSA, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og eksklusiv pension, baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 29.579 – 34.898 (grundløntrin 24-27).
Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.
Ansøgningsfrist
Vejle Kommune ser frem til at modtage ansøgninger med ønsket om at blive en del af Kastaniehaven senest den 30. november 2026.
Samtaler forventes afholdt
Ansættelsessamtaler forventes afviklet senest den 30. november 2026.
Har du lyst til at vide mere?
Ønsker du at vide mere om Kastaniehaven, som er en del af Senior, Velfærdsforvaltningen i Vejle Kommune, så er du meget velkommen til at orientere dig på hjemmesiden: Velkommen til Plejecenter Kastaniehaven - Vejle Kommune
Du er også meget velkommen til at kontakte Centerleder Carina Skærlund på 21 58 09 33 eller assisterende leder Louise Jakobsen på 24 67 56 26 ved spørgsmål. Centerleder Carina Skærlund eller assisterende leder Louise Jakobsen viser også gerne plejecentret frem.
Straffeattest
Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse i Senior.
Send ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at ansøgere søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”.
Ansøgere skal huske at vedhæfte ansøgning, CV samt andre relevante bilag. Når ansøgningen er sendt, modtager ansøgeren en e-mail som kvittering.
Det er vigtigt at være opmærksom på, at mailen kan være placeret i mappen Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap med mere.
Overvejes det at flytte til Vejle, kan der opnås hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
