Sabbatår i en travl citybutik?
Jobbet som servicemedarbejder på dagsholdet er en blanding mellem kassearbejde, praktiske opgaver i butikken og kundeservice leveret med et smil.
Du bidrager til at give kunden en god og nem indkøbsoplevelse ved at medvirke til, at kunden møder en ren og velopfyldt butik med glade, kundeorienterede medarbejdere.
Coop Danmark A/S søger både én ungarbejder til stillingen med start 10. august hurtigst muligt.
Ved du allerede nu, at du vil holde et sabbatår efter sommerferien, vil Coop Danmark A/S også gerne høre fra dig nu og lave en aftale med opstart i juli/august.
Hvem er du?
Du skal være fyldt 15 år og have afsluttet 9. klasse, og samtidig være under 18 år og kan arbejde 20 timer/uge i tidsrummet kl. 7-11.30 mandag til fredag. Der vil være mulighed for ekstra timer, når der skal dækkes ind ved sygdom og ferie.
Du kommer til at indgå i dagsholdet og får indsigt i, hvordan hverdagen i butikken fungerer. Du tager ansvar for dine opgaver og springer gerne til, når dine kollegaer har brug for hjælp til opgaver. Du har godt humør og trives med masser af kundekontakt.
Måske har du erfaring med butiksarbejde, og ellers har du lyst til at lære det et sted, hvor der er travlt, og hvor ingen dage ligner hinanden.
Coop Danmark A/S tilbyder:
- En uformel og dynamisk organisation, hvor de dygtigste har mulighed for at stige i graderne. Hos Coop Danmark A/S får du, hvis du kan og vil, lov til at flytte dig.
- Et job hvor din arbejdsindsats hurtigt gør en synlig forskel i butikken.
- Medarbejderbonusordning for dig og din husstand.
- Gode muligheder for at videreuddanne dig, hvis du har lyst til det – både i 365discount og på tværs af Coop Danmark A/S's kæder.
Du er velkommen til at lægge et CV med tidligere arbejdssteder og andet relevant ved din ansøgning.
Vil du vide mere?
Kontakt butikken på 75 82 33 49 og få en snak.
Send din ansøgning hurtigst muligt.
Coop Danmark A/S har overenskomst, der dækker unge under 18 år.
365discount – det rigtige sted at gøre en forskel
I 365discount arbejder Coop Danmark A/S ud fra 365discount's DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for 365discount's beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når Coop Danmark A/S deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
I 365discount har Coop Danmark A/S en effektfuld og simpel vision: Discount skal være billigt, nemt og godt for Coop Danmark A/S's kunder. Visionen er vigtig og kalder på Coop Danmark A/S's fokus og dedikation, og Coop Danmark A/S står sammen om at udleve netop det hver dag. Coop Danmark A/S ved nemlig, at det er alle Coop Danmark A/S's ansatte i 365discount, der sammen gør den helt store forskel for hver enkelt kunde – uanset om de er butikschefer, elever, nøglebærere eller noget helt fjerde.
Bliver du ansat i 365discount, bliver du en del af Coop Danmark A/S-familien. Coop Danmark A/S er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop Danmark A/S en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coop Danmark A/S's ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop Danmark A/S. Coop Danmark A/S er ejet af Coop Danmark A/S's 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Coop Danmark A/S værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Coop Danmark A/S plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Coop Danmark A/S en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
