Har du lyst til at gøre en forskel – hver dag? Så kom med på holdet. Vil du være en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt team, hvor nærvær, kvalitet og udvikling går hånd i hånd?
Så er det netop dig, Vejle Kommune søger.
Om jobbet
På Hovergården prioriterer Vejle Kommune tid til omsorg og relationel sygepleje. Vejle Kommune søger en engageret SSA, som brænder for at skabe trygge, sammenhængende og meningsfulde forløb for beboerne.
På Hovergården vil du møde nogle fantastiske beboere, der har brug for din hjælp og støtte i deres hverdag. Du skal med din faglighed bidrage til at løse forskellige opgaver i og omkring arbejdet med beboerne. Det allervigtigste er, at Hovergården er et godt sted at bo og arbejde.
Det er derfor afgørende, at du har et ønske om at arbejde med mennesker, og at du kommer med et menneskesyn, der understøtter det enkelte menneskes ønske om at leve det liv, de ønsker. Måske har du allerede erfaring inden for området, og ellers har du lysten til det.
Som SSA hos Vejle Kommune vil du få ansvar for at udøve klinisk lederskab i hverdagen, herunder koordinering og faglige vurderinger. Du skal være med til at sikre høj kvalitet i pleje og behandling gennem systematisk dokumentation og faglige retningslinjer.
Du vil opleve en hverdag med fokus på arbejdet med relationel sygepleje, hvor dialog, tillid og samarbejde med beboere og pårørende er i fokus. Vejle Kommune arbejder med at skabe tid til omsorg, både i de små øjeblikke og i de komplekse forløb. Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Vejle Kommune søger en kollega, som arbejder struktureret, og som formår at skabe ro og overblik i en travl hverdag. En kollega, der har mod på at lære, reflektere og udvikle sig fagligt.
Vejle Kommune søger pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter en medarbejder til en fast stilling. Der er tale om en stilling med primært dagvagter og arbejde i lige weekender. Der er mulighed for at få aftenvagter en gang imellem, når muligheden byder sig, og hvis du skulle have lyst.
Vejle Kommune er naturligvis åben for en drøftelse af dine behov og ønsker i forhold til arbejdsplanlægningen. Det kunne være et ønske om flere eller færre timer. Vejle Kommune arbejder med implementeringen af selvplanlægning, så der er stor fleksibilitet i arbejdsplanlægningen. Der er fast nattevagt tilknyttet Hovergården.
Om Vejle Kommune
Plejecenter Hovergården er beliggende på Uhrhøj i Vejle. Der er 26 lejligheder, som er fordelt i 2 huse, et åbent- og visiteret Aktivitetshus samt café. Vejle Kommune ønsker at være et Velfærdscenter, der arbejder på tværs af husene og sammen skaber resultater, Vejle Kommune er stolte af. Vejle Kommune ønsker at skabe det attraktive tilbud til flere målgrupper og ser styrken i, at relationer og fællesskaber ikke begrænses af alder og udviklingsmuligheder.
På Hovergården har Vejle Kommune fokus på kerneopgaven og på at have et godt arbejdsfællesskab. Vejle Kommune forstår, at det er alles ansvar at bidrage til det gode arbejdsfællesskab, og at Vejle Kommune alle er medansvarlige for Vejle Kommunes trivsel. Vejle Kommune er i fuld gang med at udvikle Hovergården og er det næste år frisat, hvilket giver Vejle Kommune en unik mulighed for at skabe netop det center, beboere, pårørende, medarbejdere og civilsamfundet efterspørger.
Vejle Kommune tilbyder dig
- En grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start
- Et stærkt fagligt miljø med fokus på læring, sparring og udvikling
- Mulighed for at præge arbejdsgange og være med til at udvikle sygeplejen
- En arbejdsplads, hvor relationer, faglighed og omsorg vægtes højt
- Et team, der hjælper hinanden og har fokus på trivsel
- En synlig og anerkendende ledelse
Vejle Kommune holder åbent hus for dig, som gerne vil mærke stemningen på Hovergården og høre mere om stedet og møde kommende kolleger. Så kig forbi på en af disse dage: onsdag d. 14. oktober 2026 mellem kl. 11-12 eller torsdag d. 22. oktober 2026 mellem kl. 15-16. Arrangementet foregår i Vejle Kommunes café.
Ansøgningsfrist
Vejle Kommune ser frem til at modtage din ansøgning senest den 26. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt
Vejle Kommune udvælger ansøgere den 2. november 2026, og du vil herefter få besked om samtale, som afholdes den 10. november 2026.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.
Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSA, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er grundløntrin (trin 24-27) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 29.579 – 34.898. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.
Der er tale om en fast stilling på 35 timer pr. uge. Hvis du ønsker flere eller færre timer, kan dette naturligvis drøftes. Stillingen er primært i dagvagt, hvor aftenvagt også er en mulighed en gang imellem. Arbejde hver 2. weekend.
Tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest herefter.
Har du lyst til at vide mere?
Kontakt centerleder Mette Thomsen på 30 52 98 72, ring gerne for en uformel samtale. Du er også velkommen til at komme på et besøg til et af Vejle Kommunes åbent hus arrangementer.
Straffeattest
Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
