Social- og sundhedshjælper søges til hjemmeplejedistrikt Give

Trives du med udfordringer, komplekse opgaver og gode arbejdsrelationer? Vejle Kommune tilbyder dig chancen for at blive en af Vejle Kommunes nye kolleger i et spændende ældreområde i konstant udvikling.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• At varetage pleje af borgere i eget hjem, som er visiteret under den nye ældrelov

• Lysten til at arbejde med borgere i eget hjem
• Har en rehabiliterende tankegang
• Er nysgerrig og opsøgende
• Arbejder med helhedspleje
• Kan have flere bolde i luften og være omstillingsparat
• Arbejder selvstændigt og kan tage ansvar samt spille dine kolleger gode
• Er i stand til at arbejde tværfagligt med borgeren i centrum
• Er positiv og engageret med humoristisk sans
• Anser dokumentation som en naturlig del af arbejdsdagen
• Er en teamplayer

• Vejle Kommune ønsker at blive kendt som værende et distrikt, der leverer et højt fagligt niveau
• Vejle Kommune møder borgerne i øjenhøjde
• Vejle Kommune formår at udvise ro omkring borgeren
• Vejle Kommune tilstræber sig at levere den bedste kvalitet i hvert besøg
• Vejle Kommune vægter nærvær, omsorg og tillid
• Vejle Kommune har det sjovt, mens Vejle Kommune er på arbejde
• Vejle Kommune har en åben og ærlig kommunikation med Vejle Kommunes kolleger og ledelse
• Det er vigtigt for Vejle Kommune, at Vejle Kommune er god til at reflektere over egen praksis, er nysgerrig på egen og distriktets faglige udvikling og er bevidst om måden Vejle Kommune kommunikerer på

I Distrikt Give arbejder Vejle Kommune tværfagligt. Vejle Kommune tager udgangspunkt i borgerens behov og distriktets faglighed. Distriktet har ansat i alt 60 medarbejdere, fordelt på forskellige fagligheder.

Distrikt Give har base ved Sdr. Ringvej 4 i Give. Det er et landdistrikt og dækker fra Give, Kollemorten, Vonge, Thyregod, Vesterlund. Du får stillet bil til rådighed i tjenesten.

• Tæt tværfagligt samarbejde
• Fokus på fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• En ledelse, der er tæt på
• Kolleger med masser af humor, som sætter en ære i at passe på hinanden
• Et introduktionsprogram sammensat ud fra dine behov
• Udvikling i form af løbende kurser og undervisning

Vejle Kommune ser frem til at modtage din ansøgning senest den 23. oktober 2026.

Vejle Kommune holder løbende samtaler, og sidste samtaledato er den 29. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.

Ansættelsesdato er den 1. december, eller efter aftale.

Arbejdstiden er 30-37 timer.

Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSH, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er grundløntrin (trin 19-22) baseret på anciennitet og ligger i intervallet kr. 27.664 – 32.447. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.

Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerleder/distriktsleder Eva Andersen på evkan@vejle.dk eller på 23 32 18 48. Assisterende leder Karina Stenmann på 24 52 99 68 eller på kslar@vejle.dk

Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Vejle Kommune foretrækker, at du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.