Vejle Kommune søger dygtige socialpædagoger til de af eleverne, der har brug for en særlig grad af voksenstøtte.
Om jobbetPå Solvejskolen arbejdes der miljøterapeutisk. Eleverne kommer med svære problemstillinger og ofte en adfærd, som de har brug for tæt støtte og guidning til at udvikle sig i og fra.
Solvejskolen er et socialt dagbehandlingstilbud, der ser det som en stor værdi i et godt børneliv at være en del af et fællesskab. For mange af eleverne er det rigtig svært, og de kan kun holde til fællesskabet i små doser. Nogle elever har brug for konstant hjælp til at regulere sig affektivt, brug for at få oversat egen og andres adfærd og hjælp til hensigtsmæssige strategier for at begå sig i verden.
Vejle Kommune søger varme, tydelige voksne, der brænder for at arbejde professionelt med børn i udsatte positioner. Ansøgeren skal være optaget af at få den enkelte elev til at føle sig tryg, set og mødt. Samtidig skal ansøgeren kunne være tydelig og rammesættende. Stillingens fornemmeste opgave er at genetablere elevernes tro på og lyst til at lære og til at indgå i et mentaliserende samspil med andre unge og voksne. Ansøgeren skal kunne tro på eleven, selvom han eller hun ikke selv gør.
Vejle Kommune forestiller sig, at den kommende medarbejder brænder for specialpædagogik, behandlingsarbejde og en miljøterapeutisk tilgang til børn og unge mennesker. Vedkommende skal kunne se sig selv tilrettelægge den daglige undervisning sammen med teamets andre pædagoger og lærere. Det er vigtigt at sætte en ære i at bidrage med netop sin faglighed til, at eleverne på Solvejskolen lykkes både personligt, socialt og fagligt.
Vejle Kommune forventer, at ansøgeren- Har pædagogisk erfaring, gerne som uddannet pædagog.
- Er nysgerrig på neuro- og specialpædagogik.
- Brænder for og har erfaring med målgruppens udfordringer og kan se sig selv indgå i tæt teamsamarbejde om det enkelte barn/unge.
- Har interesse eller erfaring med skriftligt systematisk arbejde med mål, handleplaner og evaluering.
- Har personlig gennemslagskraft og kan arbejde selvstændigt.
- Er fleksibel og kan trives i en omskiftelig hverdag.
- Har gerne erfaring med eller viden om at arbejde mentaliserende, med tilknytningsforstyrrelser og traumer.
- Har gode relationskompetencer og er ressourcefokuseret.
- Er kreativ og initiativrig i såvel aktiviteter med eleverne som i samarbejdet med kollegaer.
- Er en god og loyal teamplayer – og er dygtig til afstemt samarbejde.
- Har et stabilt fremmøde, hviler i sig selv, kender sig selv – og ved hvor betydningsfuldt det er for børn og unge, at de voksne er tydelige og til at stole på.
- Autentiske kollegaer med humor.
- God arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og stort fokus på psykologisk tryghed.
- En flad struktur, hvor der laves skole SAMMEN.
- God støtte og vejledning fra kollegaer og ledere af skolen.
- Et godt fællesskab på tværs af hele BUCVF.
- En skole der insisterer på at udvikle, optimere og hele tiden være nysgerrig på sig selv, tilgangen til eleverne, praksissen og fagligheden.
- Et spændende og udfordrende job, hvor de små succeser tæller.
- Supervision.
- Intern uddannelse i mentalisering, traumer, tilknytning, selvagens m.m.
- SIKK-kursus (deeskalerende konfliktstrategier).
Solvejskolen er en intern skole, der er normeret til 42 elever med svære socio-emotionelle vanskeligheder og/eller særlige behov som følge af diagnoser inden for autismespektrumsforstyrrelser, tilknytningsforstyrrelser, ADHD m.v. Eleverne bor enten hjemme, i familiepleje eller på en af institutionens seks døgnafdelinger.
Solvejskolens elever er fordelt i fire huse, der tilsammen dækker fuld fagrække fra 0. til 10. klasse.
Skoledagen er bygget op om en tydelig og visuel struktur i et pædagogisk miljø, der genskaber den enkelte elevs selvværd og udvikling inden for de faglige, følelsesmæssige, praktiske og sociale færdigheder. Der undervises med individuelt tilrettelagte forløb og mål i aldersintegrerede klasser.
Vejle Kommune sætter en ære i at være en arbejdsplads, der har et meget højt fagligt niveau. Der afholdes behandlingskonferencer med interne psykologer og socialrådgivere på alle børn. Der udarbejdes skolehandleplaner med tydelige mål, systematiske overlap med døgnafdelingerne og en intern uddannelse for alle medarbejdere. Vejle Kommune arbejder med SIKK-metoden og har tryghedsprofiler og risikovurderinger på alle børn. Der arbejdes systematisk med WISC-profiler og sensoriske profiler som et fælles vidensgrundlag for planlægning af didaktik og pædagogik relateret til den enkelte elev. Vejle Kommune øver sig desuden i at arbejde databaseret som en metode til at evaluere på, om undervisningen lykkes.
Vejle Kommune vægter et godt og sundt arbejdsmiljø højt og tror på, at psykologisk tryghed opstår i en systemisk og systematisk tilgang til det professionelle arbejde. Virksomheden ønsker at være en arbejdsplads, hvor medarbejderne står sammen, og hvor man må og tør være hele sig. Succeser fejres, og der er mod til at lære af fejl. Vejle Kommune har en varm og ærlig omgangstone, hvor der tør stilles krav både til sig selv og til hinanden. Virksomheden insisterer på at lave skole SAMMEN, både i solskin og stormvejr.
Arbejdstiderne er:Mandag: 7:45 – 15:00
Tirsdag: 7:45 – 17:00 (15:00-17:00 møde)
Onsdag: 7:45 – 15:00
Torsdag: 7:45 – 16:00 (14:00-16:00 møde)
Fredag: 7:45 – 13:15
Der er for nuværende fuld tilstedeværelse, og skolernes feriekalender følges. Eleverne går i skole fra kl. 8:45 til 13:15 (14:00) hver dag.
Om Børne og Unge Center Vejle FjordBørne og Unge Center Vejle Fjord arbejder ud fra et fælles fagligt ståsted, hvilket betyder, at centret er anerkendende og relationsfokuseret, samt arbejder med værdier og retningsgivende dialog.
Skolen er en del af en landsby, der arbejder tæt sammen med døgnafdelingerne om at give centrets børn og unge en struktureret hverdag, hvor de voksne tager ansvar for, at alle overgange og elementer, der har betydning for børnene og de unge, er på plads. Centrets vision er at være ansvarlige, modige og faglige.
Børne og Unge Center Vejle Fjord er en selvejende institution, der har driftsoverenskomst med Vejle Kommune og tilknytning til KFUM Socialt Arbejde.
AnsættelsesvilkårStillingen er som udgangspunkt en fast fuldtidsstilling samt et barselsvikariat. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst med SL og principperne i Ny Løn.
Kørekort er påkrævet. Tiltrædelse sker efter aftale.
Flere oplysningerHvis der er spørgsmål til stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte faglig koordinator, Rikke Frederiksen på rifre@vejle.dk.
Link til hjemmeside:Interesserede kan læse mere om Vejle Kommune på http://www.bucvf.vejle.dk/. Her kan der også ses skolelederens video om Solvejskolen.
AnsøgningsfristAnsøgning samt CV med dokumentation for uddannelse/erfaring skal modtages senest onsdag den 23. november 2026. Vejle Kommune vægter udtalelser fra tidligere jobs højt. Det er en forudsætning for at komme i betragtning, at eksamensbevis vedhæftes.
Samtaler forventes afholdt den 25. november 2026.
Oplysning om startlønAnsættelse sker efter 64.01 Socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. §4. Den forventede startløn pr. måned på fuldtid og ekskl. pension er 34.918 kr. / 34.918 kr. – 39.503 kr. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af ansøgerens uddannelse og kvalifikationer samt den konkret tilbudte stilling.
AttesterVejle Kommune indhenter børneattest og offentlig straffeattest.
Send ansøgningVejle Kommune foretrækker, at ansøgningen sendes online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Det er vigtigt at vedhæfte ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når ansøgningen er sendt, modtages en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i mappen Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejes det at flytte til Vejle, kan der fås hjælp til bosætning. Mere information findes på www.vejle.dk/tilflytter.