SSH'er og SSA'er søges til plejecenter Kong Gauers Gård

Vil du gøre en forskel? Vejle Kommune søger SSH'er og SSA'er til primær dagvagt.

Hos Vejle Kommune er omsorg ikke bare en del af jobbet, det er kernen i alt Vejle Kommune gør. Vejle Kommune arbejder tværfagligt og tæt sammen døgnet rundt for at sikre tryghed, nærvær og høj kvalitet i plejen.

Bliv en del af et stærkt og levende fællesskab, hvor relationer og menneskelig kontakt er i centrum, og hvor generationer mødes i en meningsfuld hverdag.

Vejle Kommune søger dig, en ildsjæl, der brænder for faget. Her får du mulighed for at bruge og udvikle dine faglige kompetencer til at skabe en hverdag, hvor beboere og pårørende bliver set og hørt med respekt og nærvær.

Om jobbet

Vejle Kommune søger SSH'er og SSA'er til primær dagvagt med arbejde hver anden weekend.

På Kong Gauers Gård får du en unik mulighed for at arbejde på et nyt plejecenter, hvor du kan være med til at præge og videreudvikle kulturen.

Vejle Kommune møder både beboere og kolleger med respekt, åbenhed og faglig stolthed. Samarbejde på tværs af vagtlag er en naturlig del af hverdagen. Vejle Kommune vægter at skabe en kultur, hvor alle føler sig set, hørt og aktivt bidrager til fællesskabet.

Om Kong Gauers Gård

Kong Gauers Gård er Danmarks nye generationsfællesskab, hvor ældre og børn mødes til leg, samvær og fællesskab. Kong Gauers Gård er et plejecenter og en daginstitution, som er integreret i samme bygning.

Plejecentret har 79 lejligheder fordelt på tre længer med to bo-enheder i hver. Hver bo-enhed har 13 eller 14 beboere, og Vejle Kommune rummer både enlige og par. I midten ligger centerbygningen med daginstitution og fælleslokaler. Det er her, der er mulighed for socialt samvær, motorisk udfoldelse og kreative aktiviteter.

Vejle Kommune har aktivitetsmedarbejdere, som arbejder med generationsfællesskabet og skaber bro mellem børn og ældre – en indsats, som Vejle Kommune forventer, at du også deltager aktivt i. Vejle Kommune har stort fokus på at give beboerne en dejlig, tryg og meningsfuld hverdag. Her bestemmer beboerne selv tempoet og har medindflydelse på, hvordan deres dag skal forløbe.

Vejle Kommune søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper – gerne med erfaring fra ældreområdet.
• Møder beboerne med respekt, omsorg og et rehabiliterende blik.
• Trives med ansvar og kan bevare overblikket.
• Arbejder struktureret og bidrager til et godt samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper.
• Ser dokumentation som en naturlig del af den faglige indsats og bidrager til, at dokumentationen i Nexus er opdateret og understøtter både kvalitet, patientsikkerhed og et godt tværfagligt samarbejde.
• Har lyst til at bidrage til udvikling, læring og høj faglig kvalitet.
• Er fleksibel, positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Ansøgningsfrist

Vejle Kommune ser frem til at modtage din ansøgning senest den 25. oktober 2026.

Samtaler forventes afholdt

Vejle Kommune holder løbende samtaler, og sidste samtaledato er den 28. oktober 2026.

Har du lyst til at vide mere?

Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Heidi Grønbjerg på heidg@vejle.dk eller på 30 34 86 98. Du kan også kontakte assisterende sygeplejefaglig leder Eva Ahm Holberg på evaah@vejle.dk eller på 24 29 93 77.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og lokal løn.

Løn for SSH'er

Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSH, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og eksklusive pension er grundløntrin (trin 19-22) baseret på anciennitet og ligger i intervallet kr. 27.664 – 32.447. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkret tilbudte stilling.

Løn for SSA'er

Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSA, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og eksklusive pension er grundløntrin (trin 24-27) baseret på anciennitet og ligger i intervallet kr. 29.579 – 34.898. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkret tilbudte stilling.

Vejle Kommune ønsker tiltrædelse hurtigst muligt, og ansættelsesdato er senest den 1. december 2026 eller snarest derefter. Arbejdstiden er 30-37 timer om ugen.

Straffeattest

Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Sådan ansøger du

Vejle Kommune foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Ansøg”. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe for uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap med videre.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.