Elsker du en afvekslende arbejdsdag, hvor du får mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil i et tværfagligt sammensat team? Hos Vejle Kommune møder man borgere med somatiske, psykiske og sociale udfordringer, som Vejle Kommune tværfagligt hjælper med at håndtere. Ønsker du flest aftenvagter, er det også en mulighed.
Om jobbet
Da Vejle Kommune oplever tilgang af nye borgere i Vejle Kommunes distrikt, og flere af Vejle Kommunes dygtige medarbejdere går på barsel, har Vejle Kommune brug for nye kolleger. Er du uddannet sygeplejerske, og brænder du for at gøre en forskel for mennesker i eget hjem eller i Vejle Kommunes sygeplejeklinik? Så er det netop dig, Vejle Kommune står og mangler.
Som Vejle Kommunes nye kollega bliver du en vigtig del af Vejle Kommunes hverdag, hvor du har fokus på pleje og omsorg for Vejle Kommunes borgere i eget hjem eller i Vejle Kommunes sygeplejeklinik. Vejle Kommune lægger vægt på, at du kan møde den enkelte borger med nærvær og respekt, sætte dig ind i borgerens situation og behov, samtidig med at du har lyst til at arbejde ud fra en rehabiliterende tankegang inden for kommunens serviceniveau.
Vejle Kommune prioriterer et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor du får indflydelse på din hverdag og mulighed for at bidrage til den fortsatte udvikling af distriktet. Vejle Kommune sørger for en grundig introduktion til dine arbejdsopgaver. I den første periode vil du følges med en erfaren kollega, så du får en tryg start og bliver godt klædt på til jobbet.
Om Vejle Kommune:
- Vejle Kommune ønsker at blive kendt som et distrikt, der leverer et højt fagligt niveau.
- At Vejle Kommune møder borgerne i øjenhøjde.
- At Vejle Kommune formår at trække vejret helt ned i maven og udvise ro omkring borgeren.
- Vejle Kommune tilstræber at levere den bedste kvalitet i hvert besøg.
- Vejle Kommune vægter nærvær, omsorg og tillid.
- Vejle Kommune har det sjovt, mens Vejle Kommune er på arbejde.
- Vejle Kommune har en åben og ærlig kommunikation med Vejle Kommunes kolleger og ledelse.
- Det er vigtigt for Vejle Kommune, at Vejle Kommune er god til at reflektere over egen praksis, er nysgerrig på egen og distriktets faglige udvikling og er bevidst om måden Vejle Kommune kommunikerer på.
Vejle Kommune tilbyder dig:
- Dine vagter vil primært være placeret i dagvagt og enkelte aftenvagter, medmindre du ønsker flest aftenvagter – ingen nattevagter.
- Mulighed for personlig udvikling.
- Mulighed for at komme på kursus for at udvikle dig fagligt.
- Tæt tværfagligt samarbejde. Hver tirsdag har Vejle Kommune tværfaglige møder i gruppen (Spl, SSA, ter. SSH og ledere).
- Fokus på fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
- En ledelse tæt på.
- Kolleger med masser af humør, som sætter en ære i at passe på hinanden.
- En grundig oplæring og introduktion til arbejdsopgaverne.
- Gode kolleger og et stærkt fagligt fællesskab.
- Mulighed for at arbejde rehabiliterende og med borgeren i centrum.
- Weekendvagt hver 3. weekend.
Vejle Kommune forventer af dig:
- Er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra hjemmeplejen, men ikke et krav.
- Kan tage klinisk ejerskab over dine opgaver.
- Har flair for IT og systemer.
- Fordel at kende Nexus, men ikke et krav.
- Er nysgerrig og ansvarsfuld.
- Har lyst til at arbejde med borgere i eget hjem.
- Har en rehabiliterende tankegang eller lyst til at lære det.
- Er fleksibel.
- Kan have flere bolde i luften og være omstillingsparat.
- Er positiv og engageret med humoristisk sans.
- Er effektiv og kreativ i din opgaveløsning.
- Har kørekort.
Ansøgningsfrist
Vejle Kommune ser frem til at modtage din ansøgning senest den 26. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt
Vejle Kommune holder løbende ansættelsessamtaler, sidste samtaledato er den 29. oktober 2026.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn. Det drejer sig om en fast stilling med hurtigst mulig ansættelse og senest 1. december 2026.
Ansættelse sker efter overenskomsten for 70.01 Syge- og sundhedsplejersker, ernæringsassistenter, tandplejere m.fl., §§ 3-5. Den forventede startløn på fuldtid og eksklusive pension er på grundløntrin-basisløn (4 eller 7) baseret på anciennitet og ligger i intervallet kr. 31.081 – 36.994. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.
Har du lyst til at vide mere?
Kontakt distriktsleder Sabrine Basse Schmidt på 21 19 71 06 eller på sabks@vejle.dk.
Assisterende distriktsleder Marie Andersen kan kontaktes på 23 34 37 38 eller magia@vejle.dk. Har du lyst, er du velkommen til at se, hvor Vejle Kommune holder til.
Straffeattest
Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe for uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
