Vejle Kommune tilbyder muligheden for at forme fremtiden og sætte sit præg på et område i udvikling.
Om jobbet
I forbindelse med sundhedsreformen og overdragelsen af det akutte område til regionen skal Vejle Kommune drive 22 midlertidige pladser på Seniorcenter Gulkrog. Derfor søger Vejle Kommune en engageret og fagligt stærk sygeplejerske i dagvagt. Stillingen er for den, der har lyst til at være med til at udvikle området og skabe de bedst mulige forløb for borgerne.
På de midlertidige pladser møder sygeplejersken borgere, som:
- Venter på en plejehjemsplads.
- Har behov for aflastning af pårørende i hjemmet.
- Har socialfaglige udfordringer og behov for støtte i hverdagen.
Pladserne er normeret til ophold af op til 8 ugers varighed. Dette giver en varieret og dynamisk hverdag med mange forskellige borgere, problemstillinger og tværfaglige samarbejder.
Om Vejle Kommune og Seniorcenter Gulkrog
Hos Vejle Kommune gives der mulighed for at gøre en forskel. Sygeplejersken bliver ikke blot en del af et team, men en del af en spændende udvikling. Vejle Kommune står over for en ny og vigtig opgave, og der gives mulighed for at være med til at sætte holdet og præge retningen.
Sammen med teamet skal der udvikles en stærk faglig kultur og findes de bedste løsninger på de udfordringer, der mødes. Målet er at blive så dygtige som muligt til den opgave, der er stillet. Som sygeplejerske får man en central rolle i at understøtte borgernes trivsel, livskvalitet, selvbestemmelse og indflydelse på eget liv.
Sygeplejersken har et selvstændigt fagligt ansvarsområde og indgår samtidig i et tæt samarbejde med kolleger, terapeuter, læger og øvrige samarbejdspartnere. En vigtig del af opgaven er at tage klinisk lederskab i komplekse borgerforløb og sikre høj kvalitet i de sygeplejefaglige indsatser.
Seniorcenter Gulkrog består af flere afdelinger. På første og anden sal har centeret Plejecentret med 32 beboere. I stueetagen er der 22 midlertidige pladser.
Centret har også et åbent aktivitetshus, hvor selvhjulpne borgere fra eget hjem kan komme og være med i dagens sysler eller melde sig på et hold. I det visiterede dagcenter tages imod borgere fra eget hjem, som ikke kan klare sig selv, men har behov for samvær og input i hverdagen.
Seniorcenter Gulkrog har også en svømmesal, hvor man kan komme og træne i varmtvandsbassin, samt en træningssal. Centerets café og køkken sørger for mad til hele huset og de arrangementer, der afholdes her. Seniorcenter Gulkrog har en central placering i Vejle med det hyggelige gågademiljø i midtbyen som nabo.
Vejle Kommune søger en sygeplejerske, som:
- Er autoriseret sygeplejerske.
- Har stærke kliniske kompetencer og et godt overblik.
- Trives i en hverdag præget af variation og komplekse problemstillinger.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig skabe stærke samarbejdsrelationer.
Vejle Kommune tror på, at høj faglig kvalitet skabes sammen. Derfor er sparring og læring en naturlig del af hverdagen. Målet er, at borgerne oplever sammenhæng, tryghed og kvalitet i de indsatser, der leveres.
Sygeplejersken bliver en del af et engageret team, hvor teamet hjælper hinanden, deler viden og løfter i fællesskab.
Vejle Kommune tilbyder
- Muligheden for at være med til at opbygge og udvikle et vigtigt tilbud i kommunen.
- En spændende og varieret hverdag med komplekse sygeplejefaglige opgaver.
- Stor grad af fagligt ansvar og indflydelse.
- Dygtige og engagerede kolleger i et stærkt tværfagligt miljø.
Stillingen tilbyder ikke blot et job, men muligheden for at sætte sit faglige aftryk på et område i udvikling. Der kan gøres en mærkbar forskel for borgere i nogle af livets mest sårbare situationer.
Hvis man ønsker at være med til at skabe fremtidens midlertidige pladser på Seniorcenter Gulkrog, ser Vejle Kommune frem til at modtage ansøgninger.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og lokal løn. Ansættelse sker efter overenskomsten for 70.01 Syge- og sundhedsplejersker, ernæringsassistenter, tandplejere m.fl., §§ 3-5.
Den forventede startløn på fuldtid og eksklusive pension er på grundløntrin-basisløn (4 eller 7) baseret på anciennitet, og ligger i intervallet kr. 31.081 – 36.994. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkret tilbudte stilling.
Tiltrædelsesdato er den 1. januar 2027, eller hurtigst muligt. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt.
Ansøgningsfrist
Vejle Kommune ser frem til at modtage ansøgninger senest den 25. november 2026.
Samtaler forventes afholdt
Vejle Kommune afholder løbende samtaler, og sidste samtaledato er den 26. november 2026.
Vil du vide mere?
Ønsker man at vide mere om stillingen, er man velkommen til at kontakte centerleder Maybritt Hørup på 23 60 37 98 (mayho@vejle.dk) eller assisterende centerleder Søs Rossen på 30 59 63 17 (sosro@vejle.dk).
Straffeattest
Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at ansøgere søger stillingen online ved at bruge den relevante ansøgningsknap. Ansøgere bedes vedhæfte ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når ansøgningen er sendt, modtages en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i mappen Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Hvis man overvejer at flytte til Vejle, kan man få hjælp til bosætning. Mere information findes på www.vejle.dk/tilflytter.
