Kan du lide at tage ansvar, og er du løsningsorienteret? Vægter du høj faglighed og et godt arbejdsmiljø? Er du natteravn og trives med at arbejde, når andre sover? Hvis ja, så kan Vejle Kommune tilbyde dig en spændende stilling i et dynamisk og udviklende natteam i hjemmeplejen.
Teamet spiller hinanden gode og skaber de bedste resultater.
Om jobbet
Vejle Kommune har et udekørende team, som lægger vægt på tværfagligt samarbejde, en anerkendende tilgang, høj faglighed og selvstændighed. I teamet er der 10 ansatte på nuværende tidspunkt. Ved hver nattevagts start møder 1 sygeplejerske, 2 social- og sundhedsassistenter og 2 social- og sundhedshjælpere ind til vagten. Da akutteamet overgår til regionen 1. januar 2027, opnormerer teamet, så der er 2 sygeplejersker om natten i hver vagt. Teamet har et godt samarbejde med akutsygeplejerskerne om natten. Dansk autorisation er nødvendig, og ansøger skal have kørekort.
Opgaverne vil blandt andet omfatte:
- Pallierende pleje.
- KAD-skift/skyl ved akut opstået behov.
- Fokus på oplæring og uddelegering af sygeplejefaglige opgaver.
- Varetage akutopståede opgaver hos borgere, der er tilknyttet hjemmeplejen/sygeplejen, plejehjem og bosteder.
- Selvvisitering med sygeplejefaglige ydelser.
- Evne til at håndtere og skabe overblik over planlagte samt akut opståede opgaver.
Distrikt Fælles Nat kører ud fra Plejecenter Hovergården, der er beliggende på Urhøj i Vejle. Distriktet varetager opgaver i hele Vejle Kommune, hvor ruterne tilrettelægges geografisk.
Vagterne tilrettelægges således, at stillingen indebærer arbejde 7 nætter og 7 dage fri. Arbejdstiden vil være fra kl. 22.45 til kl. 07.15.
Tiltrædelse ønskes 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Om teamet
Nattevagtsteamet mødes ved vagtens start for at koordinere arbejdsopgaverne. Som nattevagt kører ansøger selv i en af distriktets biler, men samarbejder med kolleger gennem hele vagten. I teamet er medarbejderne løbende i dialog med hinanden. Teamet lægger vægt på hjælpsomhed og en anerkendende kommunikationsform.
Vejle Kommune tilbyder
Vejle Kommune tilbyder en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i samarbejde med borgeren. Ansøgeren vil opleve gode kolleger, der lægger vægt på åbenhed og respekt for den enkelte. Arbejdspladsen lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø i samarbejde med sine medarbejdere.
Der er tale om en arbejdsdag, hvor to dage ikke er ens. Teamet arbejder professionelt, er ambitiøst og modigt, hvor medarbejderne sammen skaber gode resultater. Vejle Kommune er en fleksibel og rummelig arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til forskelligheder. Virksomheden vægter det gode arbejdsmiljø højt.
Der tilbydes et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram. Humor er en vigtig del af arbejdsdagen.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og lokal løn.
Ansættelsesdatoen er 1. januar 2027.
Arbejdstiden er fra kl. 22.45 til kl. 07.15, og vagterne tilrettelægges således, at stillingen indebærer arbejde 7 nætter og 7 dage fri.
Ansættelse sker efter overenskomsten for syge- og sundhedsplejersker, ernæringsassistenter, tandplejere m.fl. (70.01), §§ 3-5. Den forventede startløn på fuldtid og eksklusive pension er på grundløntrin (4 eller 7) baseret på anciennitet. Den ligger i intervallet kr. 31.081 – 36.994. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.
Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal modtages senest den 24. november 2026.
Samtaler forventes afholdt
Der afholdes løbende samtaler, og den sidste samtaledato er den 27. november 2026.
Har du lyst til at vide mere?
Hvis man gerne vil vide mere om stillingen, er man meget velkommen til at kontakte distriktsleder Anne May Søiland på annma@vejle.dk eller telefon 25 51 88 01.
Straffeattest
Vejle Kommune indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send ansøgning
Vejle Kommune foretrækker, at ansøgere søger stillingen online ved at bruge knappen 'Send ansøgning'. Det er vigtigt at vedhæfte ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når ansøgningen er sendt, modtager man en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i mappen 'Uønsket post'.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer man at flytte til Vejle, kan man få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
