Om jobbet
Når du starter i Afdelingen for Miljø, Mobilitet og Uddannelse, Dansk-Tysk samarbejde, vil du opleve, at dine nye kolleger er nysgerrige på at lære dig at kende. Du bliver en del af et mindre team på fire medarbejdere, som alle arbejder med det dansk-tyske samarbejde på hver deres måde. Region Syddanmark sidder fysisk sammen med resten af afdelingen, der i alt tæller 23 medarbejdere, og i hverdagen samarbejder Region Syddanmark tæt – både fagligt og socialt.
Der er tale om en alsidig stilling, hvor du den ene dag skal udarbejde dagsordener og lave baggrundsnotater til regionspolitikerne, og den næste dag skal drive opgaver og projekter, der fremmer det dansk-tyske samarbejde. Opgavevaretagelsen skal ske i et tæt samspil med kollegerne i teamet. Derudover skal du også varetage opgaver i relation til det Syddanske EU-kontor.
Du kommer blandt andet til at:
- Bidrage til at udmønte den kommende “Strategi for dansk-tysk samarbejde 2030”.
- Bidrage til den politiske understøttelse af udvalget for Miljø, Mobilitet og Uddannelse samt Det særlige rådgivende udvalg om dansk-tysk samarbejde.
- Få en vigtig understøttende, udviklende og opfølgende funktion i Region Syddanmarks samarbejde med blandt andet delstatsregeringen i Slesvig-Holsten og andre parter på tværs af den dansk-tyske grænse.
- Understøtte realiseringen af det nye Interreg program 7A.
- Være teamets tovholder på at opdatere og vedligeholde kommunikation vedrørende dansk-tysk samarbejde på regionens hjemmeside.
- Varetage opgaver i relation til samspillet med Det Syddanske EU-kontor i Bruxelles, som Region Syddanmark finansierer i samarbejde med de syddanske kommuner.
Selvom det er ovenstående opgaver, der er i centrum, skal du være indstillet på, at Region Syddanmark er en politisk ledet organisation, hvor opgaver løbende kan ændre sig i takt med politiske ønsker og prioriteringer.
Profil
Region Syddanmark ser gerne, at du har:
- Relevant videregående uddannelse og erfaring.
- Et skarpt analytisk blik og evne til at arbejde selvstændigt med opgaverne.
- Flair for at arbejde i en politisk styret organisation og evne til at kommunikere klart og enkelt.
- Stærke samarbejdsevner – både i et ambitiøst fagligt miljø og i samspil med eksterne interessenter og kolleger på tværs af afdelinger, samt mod til at udfordre og spille ind med ideer.
- Interesse for eller kendskab til det dansk-tyske samarbejde og til politiske og administrative strukturer nord og syd for grænsen.
- Erfaring med at tilrettelægge, facilitere og sikre fremdrift i udviklingsprojekter og initiativer. Du evner at samle trådene i struktureret form og kommunikerer klart og enkelt mundtligt såvel som skriftligt.
- Viden om eller erfaring med EU-fonde, for eksempel Interreg-programmet.
- Det er en fordel at have tyskkundskaber, så du kan håndtere både mundtlig dialog og skriftligt materiale på både dansk og tysk.
Har du gjort dig dine første erfaringer på arbejdsmarkedet, så hører Region Syddanmark også gerne fra dig.
Region Syddanmark tilbyder
Region Syddanmark tilbyder en spændende stilling med mange forskellige opgaver og kontaktflader. Region Syddanmark er en arbejdsplads med en uformel tone og et godt kollegialt sammenhold, hvor samarbejde, erfaringsudveksling og et stærkt fagligt miljø er i højsædet.
Region Syddanmark bestræber sig på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske. Region Syddanmark har i det daglige fokus på, at Region Syddanmark skal få både arbejds- og privatliv til at fungere. Derfor tilbyder Region Syddanmark en høj grad af fleksibilitet, hvor du i stor grad selv tilrettelægger dine opgaver. Der er mulighed for hjemmearbejde to dage om ugen, når opgaverne er til det. Den daglige arbejdsplads vil være i Regionshuset i Vejle kun cirka 10 minutters gang fra togstationen, men der må forventes en vis mødeaktivitet i grænselandet.
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingsopslaget, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent med ledelse Irene Aggedam Irene.Aggedam@rsyd.dk Mobil 51328980.
Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026. Region Syddanmark forventer at holde 1. samtale 22. oktober og eventuelt 2. samtale 26. oktober. Der vil eventuelt være en case i forbindelse med 1. samtale.
Der er forventet tiltrædelse senest 1. december 2026.
Du kan læse mere om Miljø, Mobilitet og Uddannelse her Dansk-tysk og internationalt samarbejde
Fra den 7. juni 2026 er regionen forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i akademikeroverenskomsten. Udover startlønnen vil der være en forhandling om tillæg, der er afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Akademikere - overenskomst 33.01.1 - løn pr. 1.4.2026
Region Syddanmark ser frem til at modtage din ansøgning.
Regionshuset i Vejle huser Region Syddanmarks administration. Region Syddanmark er cirka 700 engagerede og kompetente medarbejdere, som understøtter drift og udvikling inden for sundheds-, psykiatri- og socialområdet samt regional udvikling.
Region Syddanmarks opgaver spænder vidt lige fra planlægning, tværsektorielt samarbejde, analyser, strategier og økonomi til IT, HR, kommunikation og service. Medarbejdernes faglige udvikling er et vigtigt omdrejningspunkt i Regionshuset for konstant at kunne højne servicen til regionens borgere.
